wynagrodzenie za nadgodziny nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za część obowiązkowego wymiaru zajęć. Natomiast zgodnie z ust. 2 tego artykułu zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2, uwzględnia się: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
w zastępstwie za innego nauczyciela. Czy w świetle obowiązujących przepisów, w opisanej sytuacji moja trzecia umowa o pracę nie powinna być umową podpisaną na cza nieokreślony? Z osobą (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.Dla roszczenia o wypłatę dodatku za nadgodziny nie ma znaczenia, że A nie jest (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nie. Z tym, że przecież lekarze otrzymują wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad normę (są to jednak normalne stawki, bez dodatku za nadgodziny - jedynie w święta są to (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
przysługuje odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
Dowiedziałem się z doniesień prasowych, iż wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji faktycznie otrzymywanej. Ten wariant ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach (...)
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za (...)
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
góry. Z powyższego wynika też, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy się za godziny faktycznie zrealizowane. Jednakże jeżeli wymiar godzin ponadwymiarowych przewidziany (...)
Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego
godzin). Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku (...)
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
wypłacane dla celów regeneracji zdrowia takiego nauczyciela? Zgodnie z Kartą Nauczyciela nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wypłacony dodatek a nadgodziny. Na ogół wynagrodzenie jest wypłacane do dnia 10 każdego miesiąca z dołu, czyli za miesiąc poprzedni. W takim wypadku roszczenie staje się wymagalne (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
norm czasu pracy). Przyjmuje się bowiem, iż jeśli pracodawca nie przyznał pracownikom odpowiedniej ilości czasu wolnego od pracy za nadgodziny, to powinien wypłacić im normalne wynagrodzenie (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Dodatek za nadgodziny (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
możliwości dochodzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych" (tak: wyrok SN z 25 sierpnia 2004 r., II PK 707/2003). "Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (...)
zamierza mi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. Jak ma być obliczone to wynagrodzenie? Czy tak samo jak za urlop tzn. średnia pensja i średnia dniówka za prowizję? (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
pracy rozwiąże się 31 sierpnia, a za okres wakacji wynagrodzenie będzie wypłacane przez dotychczasowego pracodawcę. Ponadto, rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem mianowanym może nastąpić (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
. Pracownik podpisał takie oświadczenie, ponieważ wynagrodzenie było przez cały okres pracy wypłacane regularnie. Nie było natomiast nigdy wypłacane wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
praca ponad dobowy wymiar czasu pracy niższy niż 8 godzin, jeżeli nie przekraczała tej liczby, była pracą ponadwymiarową, a nie nadliczbową i przysługiwało za nią tylko normalne wynagrodzenie (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
pracy, praca, umowa o pracę, regulamin, wynagrodzenie, praca
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
Czy osoba zatrudniona na umowę cywilnoprawną ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny? Osoba zawierająca umowę cywilnoprawną musi się także liczyć z brakiem wynagrodzenia za godziny (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
należy się wynagrodzenie za czas postoju, a ewentualna praca w sobotę powinna być traktowana jako nadgodziny? Pracodawcę obciąża ryzyko wypłaty wynagrodzenia za okres nie zawinionej (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
za każdą godzinę, a za pracę w niedziele i święta dodatkowo 100 % wynagrodzenia. czas pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, uczelnia
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
Czy można zobowiązać nauczyciela do pracy w porze nocnej? W kwestii pracy w porze nocnej, zgodnie z art. 42b ust. 1 i 2 Kart nauczyciela nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego