• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  rachunek. 11. Wynagrodzenie za czas płatnych urlopów, o których mowa w ust. 1-5, oblicza się jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. 12. Szczegółowe zasady (...)

• 

  Kodeks pracy

  pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  , powinna określać: 1) czas wykonywania pracy za granicą, 2) walutę, w której będzie wypłacane pracownikowi wynagrodzenie w czasie wykonywania pracy za granicą.§ (...)

• Opinia prawna na temat WYNAGRODZENIE ZA PRACE REGULAMIN

  Nie szukaj dłużej informacji na temat WYNAGRODZENIE ZA PRACE REGULAMIN, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  określonej w  art. 151[1] § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.§ 3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego (...)

• 

  Kto może przejść na emeryturę pomostową?

  związane z następującymi rodzajami prac: w szczególnych warunkach determinowanych siłami natury: prace pod ziemią,prace na wodzie,prace pod wodą,prace w powietrzu;w szczególnych (...)

• Wadliwe wypowiedzenie stosunku pracy

  wynikać jednoznacznie z umowy ustnej, że za ten okres nie otrzyma Pani wynagrodzenia. Jeśli nie było takiego potwierdzenia, to należy uznać, że przysługuje Pani wynagrodzenie za ten (...)

• Zmiana wymiaru czasu pracy

  na mocy porozumienia stron. Jeżeli u pracodawcy funkcjonuje regulamin pracy, a także regulamin wynagradzania, to można ogólnie wskazać, że w regulaminie pracy określa się systemy i rozkłady

• Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna

  Stan faktyczny Regulamin wynagradzania nauczycieli przyjęty w sierpniu br. przez JST obniża im składniki wynagrodzenia w części - dodatków funkcyjnych, za wychowawstwo, za opiekę nad (...)

• 

  Jakie wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło przysługuje przyjmującemu zamówienie?

  wynagrodzenie się należy? Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można więc (...)

• Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

  regulamin wynagradzania z założenia ma przejściowy charakter, albowiem obowiązuje on do chwili objęcia pracowników układem zbiorowym pracy ustalającym warunki wynagradzania za pracę (...)

Zobacz więcej »