urlop po l-4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. 16 kwietnia nawiązywany jest kolejny stosunek pracy na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Pracownikowi przysługuje wtedy urlop w wymiarze 9/12 z 26 dni, tj. 19,5, a po zaokrągleniu – (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
socjalny nabrał uprawnień do urlopu zdrowotnego podczas L4 związanego z ciążą wysokiego ryzyka. Po urlopie macierzyńskim chciałby wykorzystać swój urlop zdrowotny, a nie minie jeszcze (...)
mi się pod koniec kwietnia br. Czy w mojej sytuacji mogę przerwać przed końcem kwietnia urlop wychowawczy i przejść na L-4? Czy mam prawo do zasiłku chorobowego? Urlop wychowawczy można (...)
którym dłużnik został zawiadomiony. Po przerwaniu biegu terminu przedawnienia biegnie on na nowo od dnia następującego po dniu, w którym zakończono postępowanie egzekucyjne. 9. (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
zwolnienia L-4. Naszym zdaniem pracodawca nie może żądać, by pracownik za okres pobytu w szpitalu wziął urlop, antydatując wniosek o jego udzielenie. Nieobecność pracownika w pracy nie powinna (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, a drugi wykorzystuje urlop później. urlop, dodatkowy urlop, pracownik socjalny, nabycie prawa, wykorzystanie urlopu
skazany za umyślne przestępstwo skarbowe na karę pozbawienia wolności popełnił w ciągu 5 lat po odbyciu co najmniej roku tej kary umyślnie przestępstwo skarbowe tego samego rodzaju, sąd może go (...)
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
Przebywam obecnie na urlopie macierzynskim.Chciałabym jednak przedłużyć swój pobyt z dzieckiem i wziąć urlop wychowawczy, ale najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Wiem, że w przypadku
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem B (ciąża). (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
ekwiwalent za urlop, to chodzi o niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zastosowanie ma tutaj art. 66 Karty Nauczyciela, który w ustępie 2 stanowi, iż w razie niewykorzystania przysługującego (...)
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
zaświadczenia o okresie udzielonego urlopu. pracownica, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, zaświadczenie, okres, długość, pracodawca
Prawa autorskie - pola eksploatacji
: „Naszym zdaniem, trzeba brać pod uwagę przede wszystkim pojawiające się wraz z postępem techniki skutki ekonomiczne występujące po stronie twórców oraz po stronie podmiotów
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje z tego tytułu urlop w wymiarze 8 tygodni od dnia porodu. Jeśli np. dziecko umrze 2 tygodnie po porodzie, wówczas przysługują jedynie 6 (...)
, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, zwolnienie, praca, czas pracy, urlop opiekuńczy
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to sytuacja kiedy po wygaśnięciu stosunku pracy, pracodawca zawiera z pracownikiem kolejną umowę o pracę w tym samym roku kalendarzowym. (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za 2005 rok- 5 dni, za 2006 rok - 26 dni i za 2007 rok. Od razu po urlopie wypoczynkowym zamierzam iść na urlop wychowawczy do końca 2007 roku. Czy w związku z tym przysługuje (...)
Choroba a prawo do płatnego urlopu
. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Dz.U. L 299, s. 9) warunki pracy, czas prac, Dyrektywa
to bowiem wskazane powyżej, urlop ten udzielany jest pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. Skoro zaś ówczesny dyrektor zezwolił na urlop to należy przyjąć, (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
Agencja pracy zatrudniła pracownika tymczasowego. Pracownik jest zatrudniony na okres od 4/11 do 30/11. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent za ten urlop? Czy pracownik tymczasowy
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. Jednakże po (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
wojskowej. Należy się więc pracownikowi urlop wypoczynkowy proporcjonalny za 2 miesiące pracy. Jeżeli pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, jego urlop proporcjonalny (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
wskazać, że ewentualna odmowa udzielenia urlopu skutkować będzie po stronie pracodawcy obowiązkiem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. wypowiedzenie umowy o pracę, niewykorzystany (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
jeden dzień urlopu. Ekwiwalent za niewykorzystany przez nauczyciela urlop wypoczynkowy oblicza się, mnożąc ekwiwalent za jeden dzień urlopu przez liczbę dni tego urlopu. Podsumowując, jeżeli spełnia (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym
czasie tego urlopu nauczyciel nie wykorzystuje go w celu odpoczynku. Nie jest więc spełniony cel urlopu wypoczynkowego, jakim jest regeneracja sił. Dlatego też nauczycielowi, który wykorzystał urlop
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;rym pracownik uzyskał do niego prawo. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. Jeśli
