• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  rodzinnego, ma prawo do 16 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Jeżeli pracownik przyjął dziecko (...)

• Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

  opiekę nad dzieckiem. Jeśli dziecko nie jest chore, zasiłek w razie sprawowania opieki przysługuje w razie: nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wychowawczego na dane dziecko.   Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym przez pracownika, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został złożony, (...)

• Opinia prawna na temat Urlop na chore dziecko

  Nie szukaj dłużej informacji na temat Urlop na chore dziecko, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wniosek o urlop wychowawczy na dziecko przewlekle chore

  przysługuje niezależnie od tego, czy pracownik korzystał już wcześniej z urlopu wychowawczego na zasadach ogólnych. Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownika, złożony co (...)

• 

  Urlop macierzyński

  wykorzystanego przed porodem. Urlop macierzyński pracownicy, która przyjęła dziecko na wychowanie Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  przyjęła małe dziecko na wychowanie ma prawo do urlopu. Nie jest to urlop macierzyński, ale urlop na zasadach macierzyńskiego, który różni się przede wszystkim (...)

• Kiedy możliwe jest przysposobienie (adopcja) dziecka?

  zapewnić mu należytych warunków wychowania i rozwoju;samego dziecka – konieczna wówczas, gdy dziecko ukończyło trzynaście lat; jeżeli dziecko jest młodsze to sąd powinien (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na (...)

• 

  Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

  wykorzystał urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Z urlopu ojcowskiego może skorzystać pracownik – ojciec, który wychowuje swoje dziecko lub adoptowane. Dariusz Madejski, (...)

• 

  Alimenty na dzieci: obowiązek alimentacyjny od a do z

  na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, gdy dziecko może zaspokoić swoje uzasadnione potrzeby z innych źródeł, w szczególności: z pobieranej renty rodzinnej (...)

Zobacz więcej »