• Czy można nie płacić podatku? Czyli o jakie ulgi możemy się ubiegać w urzędzie skarbowym, gdy nie mamy pieniędzy na zapłatę podatku?

  omawiania zagadnienia ulg trzeba mieć świadomość, iż organ w toku postępowania wyjaśniającego może od nas zażądać informacji o otrzymanej dotychczas pomocy publicznej. Wówczas trzeba (...)

• Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

  pracodawca może przesunąć mi termin wcześniej ustalonego urlopu? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za dany rok?Opinia prawnaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  prawa pracy przysługuje Panu 26 dni urlopu, to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za 13 dni za ten rok). Do przepracowanych miesięcy, za które oblicza się urlop proporcjonalny (...)

• Opinia prawna na temat URLOP-DO KIEDY TRZEBA WYKORZYSTAC URLOP ZA STARY ROK

  Nie szukaj dłużej informacji na temat URLOP-DO KIEDY TRZEBA WYKORZYSTAC URLOP ZA STARY ROK, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop dla poratowania zdrowia

  , iż urlop dla poratowania zdrowia jest urlopem płatnym, że urlop wypoczynkowy przysługiwać będzie Pani w pełnym wymiarze za rok 2003. nauczyciel, urlop dla poratowania (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  likwidacji działalności przez pracodawcę (listem poleconym za potwierdzeniem odbioru)? W takiej sytuacji Nie trzeba podawać przyczyny wypowiedzenia jeżeli umowa o pracę została zawarta na (...)

• Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

  Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  . Jednakże urlop wypoczynkowy ulega skróceniu o 1 /12 część za każdy miesiąc kalendarzowy, w którym wykonawca ze swej winy nie uzyskał wynagrodzenia w wysokości co najmniej 50% (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  od 1 stycznia 2004 r. za godziny nadliczbowe pracownikowi wypłacane są nadal dodatki za godziny nadliczbowe, pracownik może wnioskować, by w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych

• Urlop płatny dla podratowania zdrowia

  więcej niż rok"" i oznacza zarazem, że po tym czasie nie może być udzielony nauczycielowi kolejny urlop ""do jednego roku"". Między kolejnymi okresami urlopu musi bowiem występować (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  dziecka i oddaje je np. do adopcji, za okres po oddaniu dziecka traci urlop macierzyński. Ale urlop ten po porodzie i tak nie może być krótszy niż 8 tygodni, Również kobieta, (...)

Zobacz więcej »