swiadectwo pracy art 30 -1 pkt 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Koszty ponoszone przez komornika.

Koszty ponoszone przez komornika.

. Zgodnie z art. 299 §6 o.p. Komornicy sądowi są obowiązani do uiszczenia opłaty na rachunek organu podatkowego za udostępnienie informacji, o których mowa w § 3 pkt 8 oraz w (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów ma charakter (...)

Przetargi na najem lokali użytkowych

Przetargi na najem lokali użytkowych

użytkowych należą do zakresu gospodarowania mieniem gminy, które to zadanie mieści się w zakresie spraw należących do zarządu gminy zgodnie z art. 30 ust. 2 pkt (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

spółki .Od 01 stycznia 2006 roku został sporządzony aneks do umowy spółki ,który zmienił podział zysku na - 50 % ; 30% ; 20% .W roku 2006 spółka osiągnęła zysk który był przeznaczony na inwestycje/zakup

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

jednolity - Dz.U.2013.1367) oraz poglądów doktryny i orzecznictwa sądów polskich. Zgodnie z art. 2351 kodeksu pracy: Art. 2351 . Za chorobę zawodową uważa się chorobę, (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do urządzenia, (...)

Podstawa wystawienia faktury

Podstawa wystawienia faktury

zapłaty podatku z odmową zapłaty przez kontrahenta. Zgodnie z art. 19 ust. 13 pkt 2 lit. d ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), obowiązek podatkowy w przypadku usług budowlanych (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

kontrolne zaznaczyć, że pracownica jest w ciąży? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej (...)

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy (...)

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

;rych stanowisk dotyczy ta ustawa. Mówi ona, w punkcie 10 tego artykułu, o kierowniku samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Art. 8 pkt 10 wskazanej wyżej ustawy stanowi zaś (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Jak wynika z § 2 pkt 26 rozporządzenie (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

mogę wrócić na swoje stanowisko pracy? Czy na takie postępowanie pracodawcy mogę złożyć skargę do sądu pracy? Czy takie zachowanie pracodawcy można nazwać mobbingiem? Przede wszystkim (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w zakładzie pracy (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

urlopu wypoczynkowego? Moje pytanie dotyczy również kwestii chorobowego. W świadectwie pracy, w ust. 4 pkt 2 należy podać okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawę prawna jego udzielenia, (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

§ 2 kp kontrolnym badaniom lekarskim podlega pracownik powracający do pracy po okresie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Naszym zdaniem dla interpretacji (...)

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

SR. Sąd Rejonowy ponownie naliczył mi opłatę w wysokości 400 zł. Domyślam się, że została ona naliczona na podstawie art. 19.3 pkt. 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

praktyczne. Po drugie jak wynika z art. 26 pkt. 3 ustawy o związkach zawodowych do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy m.in. sprawowane kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Art. 4 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie stosunku pracy i zmienił mu warunki pracy, proponując inne stanowisko pracy.Czy (...)

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

regulaminu pracy, to przepisy Kodeksu pracy ograniczają się do stwierdzenia, iż pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

stanowiących wyłączną własność jednego z małżonków. Do majątku wspólnego małżonków wchodzą natomiast (art. 31 ust. 2 k.r.o.): pobrane wynagrodzenie za pracę (...)

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 53 ust. 4 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy staż odbywa (...)

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

;podatnicy uzyskujący dochody, o których mowa w ust. 1a (w tym z tytułów określonych w art. 13 pkt 2, 4 i 6-9, a więc też z działalności wykonywanej osobiście na podstawie umowy (...)

Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu

Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu

zobowiązania będzie możliwa pod warunkiem, iż w SIWZ wskazano, iż zamawiający przewidział możliwość dokonania zmiany w przypadku wystąpienie siły wyższej. Zgodnie z art. 144 ust. 2 p.z.p. (...)

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

obowiązków? Kwestie poruszone w pytaniu reguluje ustawa z dnia z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz.U. 1995 r., Nr 88, poz. 439). Zgodnie z art. 30 pkt 3 ustawy podmioty (...)

Kara za niedopełnienie obowiązku statystycznego

Kara za niedopełnienie obowiązku statystycznego

dotyczyła zasad ogólnych. Zgodnie z art. 30 pkt 3 ustawy o statystyce publicznej, podmioty gospodarki narodowej są obowiązane do przekazania jednorazowo, przekazywania systematycznie lub (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

;nie uzasadnia wznowienia postępowania w myśl art. 401 pkt 2 kpc wskazana przez wnoszącego skargę o wznowienie okoliczność, że kurator ustanowiony przez sąd rejonowy w sprawie o dział (...)

1

2

3