• V - Kodeks postępowania cywilnego - Środki zaskarżenia

  wskazaniem, czy jest on zaskarżony w całości czy w części, 2) zwięzłe przedstawienie zarzutów, 3) uzasadnienie zarzutów, 4) powołanie, (...)

• Kto i kiedy może skorzystać z kasacji, czyli jak złożyć skargę kasacyjną?

  Najwyższy rozpoznaje skargę kasacyjną w składzie 3 sędziów (w pozostałych wypadkach orzeka w składzie 1 sędziego). Skargę kasacyjną rozpoznaje na posiedzeniu niejawnym, (...)

• 

  Jak składać skargi i wnioski dotyczące administracji publicznej?

  przekazywane do organów państwowych, organów samorządu terytorialnego i innych organów samorządowych i organów organizacji społecznych oraz związane (...)

• Opinia prawna na temat SKARGA w pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat SKARGA w pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks karny wykonawczy

  , uwzględniając w szczególności obowiązki zakładów, podmiotów, placówek, instytucji i organizacji, o których mowa w art. 56 § 1, w (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I

  następuje w dniu, w którym skazany przystąpił do wykonywania wskazanej pracy.§ 2. Rozpoczęcie odbywania kary orzeczonej na podstawie art. 35 § 2 Kodeksu karnego następuje w pierwszym (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie (...)

• X - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne. Przepisy ogólne

  właściwy według przepisów niniejszego kodeksu. § 2. Jeżeli żaden z komorników nie jest właściwy według przepisów niniejszego kodeksu lub właściwych (...)

• 

  Ile trzeba zapłacić w sądzie?

  zarobków lub dochodów świadków; wynagrodzenie i zwrot kosztów poniesionych przez biegłych, tłumaczy oraz kuratorów ustanowionych dla strony (...)

• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Stwierdzenie niezgodności z prawem orzeczenia

  ponad 20 pracowników). W dniu 30.06.2005r. złożyłam w Inspekcji Pracy pismo z prośbą o pisemną interpretację: czy należy mi się odprawa czy też nie. Otrzymałam pozytywną odpowiedź. (...)

Zobacz więcej »