podstawy wynagrodzenia uczni Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

prawnego, jeżeli wykaże, że nie ma dostatecznych środków na poniesienie kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. § 4. Wniosek o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego strona zgłasza (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca częścią (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego. Nie może więc być uwzględniana w wysokości odszkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy, a także (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

polityki socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek nie stanowią korzyści (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

, i przyczyn, dla których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej, oraz wyjaśnienie podstawy prawnej wyroku z przytoczeniem przepisów prawa”. Wyjaśnienie podstawy prawnej (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

orzeczonej na podstawie art. 35 § 2 Kodeksu karnego następuje w pierwszym dniu okresu, w którym dokonuje się potrącenia skazanemu z wynagrodzenia za pracę. Art. 58. § 1. Zakłady

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

dzieło zawartą z pracownikiem przez pracodawcę nie wlicza się do wynagrodzenia za pracę (nie jest ono składnikiem wynagrodzenia - ani stałym, ani zmiennym). A zatem nie może być ono uwzględniane (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

rzeczywisty podlegania ubezpieczeniu. Zgodnie z art. 17 ustawy o rentach i emeryturach z FUS jeżeli nie można ustalić podstawy wymiaru renty w myśl art. 15 ust. 1 do ustalenia podstawy wymiaru (...)

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

przepisów kodeksu cywilnego, strony mają więc pełną swobodę co do określenia: sposobu ustalania wynagrodzenia, postaci wynagrodzenia oraz wysokości wynagrodzenia. Ustawodawca (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

tego powodu może on obejmować jedynie takie składniki wynagrodzenia, które mają charakter stały, podlegające wyliczeniu już w momencie określenia wysokości wynagrodzenia miesięcznego. (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

części odpowiadających podziałowi składki emerytalnej ubezpieczonego (9,76% podstawy wymiaru) na część kierowaną do FUS (2,46% podstawy wymiaru), część kierowaną do OFE (docelowo 3,5% (...)

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

niż: 60 % podstawy wymiaru renty - dla osoby częściowo niezdolnej do pracy, 80% podstawy wymiaru renty - dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy,100% podstawy wymiaru renty - (...)

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

wymiaru zasiłku. Składniki wynagrodzenia, o których mowa wyżej, przysługujące za okresy kwartalne, wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

, czy zakład był samoistnym posiadaczem w dobrej czy złej wierze). Chcąc stwierdzić, jakie przysługują Pani roszczenia, konieczne jest zebranie dodatkowych informacji, zwłaszcza dotyczących podstawy

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

dnia 31 grudnia 2005 r. - 8,5% podstawy wymiaru; od dnia 1 stycznia 2006 r. do dnia 31 grudnia 2006 r. - 8,75% podstawy wymiaru. Z powyższego wynika zatem, iż w 2005 r. składka na ubezpieczenie

Obowiązkowe składki - działalność gospodarcza

Obowiązkowe składki - działalność gospodarcza

rentowe,   3) 2,45% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe,   4) od 0,40% do 8,12% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie wypadkowe Na podstawie ustawy o powszechnym ubezpieczeniu (...)

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

% wynagrodzenia? To jakby było związane z pierwszą częścią par. 1 art. 81. W jakich przypadkach składnik wynagrodzenia może nie zostać wyodrębnimy gdyż jak mi się wydaje w umowie muszę (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

złożyć osoba, która ukończyła szesnaście lat i nie istnieją podstawy do jej całkowitego ubezwłasnowolnienia. § 2. Osoba, o której mowa w § 1, jeżeli nie ma pełnej zdolności do czynności (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

pracy informacji o Pana nagrodach i premii. Tylko przedstawione wyżej informacje mogą znaleźć się w świadectwie pracy. Jednak o składnikach wynagrodzenia na Pana żądanie pracodawca ma obowiązek (...)

Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT

Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT

wyżej przepisu uznają jednak, że skoro ustawodawca mówi o „nieujawnieniu podstawy opodatkowania” to znaczy, że ma na myśli nieujawnienie całej podstawy opodatkowania, a nie tylko (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

podstawy, by uwzględnić ten okres  dla przyznania zasiłku na zasadzie art. 71.  Można również dodać, że jeżeli syn miałby uprawnienie do zasiłku, to zgodnie z art. 72 ust. 4 ustawy, (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

choroby". Na podstawie powyższego można wskazać, iż w przedstawionym stanie faktycznym pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego tylko za 5 dni, gdyż pracownik w okresie całego

Przeliczenie emerytury

Przeliczenie emerytury

: od 1 marca 2007 r. do: 94,5% przeciętnego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia wysokości świadczenia w dniu jego przyznania, od 1 marca 2008 r. do: 96 % przeciętnego wynagrodzenia przyjętego (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

stosunku miesięcznym.  § 2. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd zamiast obowiązku, o którym mowa w art. 34 § 2 pkt 2, może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia za pracę (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

wskazać także podstawy do ustalenia podstawy wysokości wynagrodzenia. W braku powyższych zapisów wykonawcy należało się będzie wynagrodzenie za tego rodzaju dzieło, a gdy tej (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

za okres wypowiedzenia. Zgodnie z rozporządzeniem z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowią, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

). Wysokość ekwiwalentu za używanie odzieży prywatnej jako ubioru służbowego na dany rok określa Zarząd zarządzeniem. W związku z powyższym dokonano obniżki podstawy wynagrodzenia o 100 (...)