• Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 31-58)

  za granicę w celach naukowych, dydaktycznych lub szkoleniowych, stypendia za rozwiązywanie zadań badawczych i wdrożeniowych oraz przyznawane studentom studiów dziennych stypendia za (...)

• 

  Kodeks pracy

  pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych (...)

• Opinia prawna na temat PODATEK ZA PRACOWNIKA

  Nie szukaj dłużej informacji na temat PODATEK ZA PRACOWNIKA, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

  potrącenia z wynagrodzenia za pracę mogą być dokonane tylko i wyłącznie za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie (art. 91 § 1 kodeksu pracy). W tym miejscu warto jeszcze raz przypomnieć, (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać (...)

• Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

  naszej firmie do 31.10.2003 r. Pozew pracownika zawierał zasądzenie od naszej firmy kwoty brutto 36.703,42 z tego 28.920,42 tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz 7.783 tytułem należności (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  od 1 stycznia 2004 r. za godziny nadliczbowe pracownikowi wypłacane są nadal dodatki za godziny nadliczbowe, pracownik może wnioskować, by w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych

• Definicje wynagrodzenia brutto i netto

  pracownika. Sąd pracy, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. (...)

• Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  roszczenia z tytułu: ww. wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, dodatku wyrównawczego, wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, (...)

• Jak zostać pracownikiem ochrony?

  , której przyznano licencję pracownika ochrony, winna odebrać ją osobiście, za pokwitowaniem, po okazaniu dowodu wniesienia opłaty za wydanie licencji. W razie utraty licencji, jej posiadacz (...)

Zobacz więcej »