środkami, mają być wizytowane przez inspektorów PIP raczej okazjonalnie, profilaktycznie, zgodnie z zasadą, że PIP nie zamierza zastępować służb pracodawcy powołanych do dbania o stan bhp.- (...)
. 1148, ze zm.) PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, pracodawca, kary pieniężne, naruszenie praw pracowniczych, wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, pracownik, kontrola, legitymacja służbowa, inspektor
. U. 2001 r., Nr 106, poz. 1148, ze zm.) PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, pracodawca, kary pieniężne, naruszenie praw pracowniczych, wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, pracownik, kontrola
Nie szukaj dłużej informacji na temat PIP, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
kodeksem postępowania w sprawach o wykroczenia oraz kodeksem pracy, inspektorzy racy mogą nakładać mandaty oraz występować jako oskarżyciele publiczni w sprawach dotyczących wykroczeń pracowniczych. PIP
, który z złożył skargę do PIP. Jednakże należy zwrócić uwagę na ustawę o informacji publicznej, zgodnie z którą, udostępnieniu podlega informacja publiczna, w szczególności (...)
do Unii Europejskiej.W posiedzeniu komisji uczestniczyła Anna Jaworska, dyrektor Departamentu Prawnego GIP. Źródło: www.pip.gov.pl Komisja sejmowa, informacje PIP, pracodawcy, pracownicy, prawo
inspektor pracy.Źródło: www.pip.gov.pl Państwowa Inspekcja Pracy, 2009 rok, kontrole, Rada Ochrony Pracy, program inspekcji, PIP
Czy pracodawca, u którego PIP przeprowadza kontrolę na podstawie pisemnej skargi lub zawiadomienia może uzyskać informację na temat treści tej skargi oraz osoby, która ją złożyła? Czy PIP (...)
jeżeli jego obecność jest niezbędna do uzyskania informacji niezbędnych w celu przeprowadzenia kontroli PIP. W związku z powyższym, to na pracodawcy ciąży obowiązek dostarczenie przedmiotowych
publikacji zamieszczamy poniżej:Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną ochrona trwałości stosunku pracy, umowa o pracę, stosunek pracy a umowa cywilnoprawna, PIP, umowa na czas określony
Codziennie nowa bezpłatna porada!
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»
Dzień dobry, Pracowałem od lipca do początku listopada jako kierowca w małej firmie prezes, jeden kierowca, dwie dziewczyny w biurze, firma ta zajmuje (...)»
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
Gdzie to zglosic? Przez dwa lata nie dostale ani 1 RMUA! (koza) raczej nie mozna nigdzie tego zglosic,poprostu musisz nachodzic kadrowa i zadac - badz (...)»
witam Ile mam czasu na zgłoszenie pracownika do PIP-u, a co jeśli nie zdążęw terminie? z góry dziękuję za odpowiedzi »
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.