obniżenie wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia, dzieło, roboty budowlane, wynagrodzenie, obniżenie wynagrodzenia, wady, wada
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
podpisać taki dokument? Jak prawnie przeprowadzić obniżenie wynagrodzenia Prezesa Spółki? Art. 210 par. 1 kodeksu spółek handlowych stanowi, że w umowie między spółką a członkiem (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie (...)
, dotyczących umowy o dzieło, jeśli wady są istotne zamawiający dzieło może odstąpić od umowy i żądać zwrotu całej ceny. Jeśli wady dzieła są nieistotne, to zamawiający ma roszczenie o obniżenie (...)
Niższe wynagrodzenie pełnomocnika z urzędu...
do wynagrodzenia, które otrzymałby, gdyby w tej samej sprawie był pełnomocnikiem z wyboru. ##baner## Trybunał Konstytucyjny, skarga konstytucyjna, obniżenie wynagrodzenia, wynagrodzenie
, wynagrodzenie, obniżenie, wymiar
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. Uchwała SN z 15.03.1979r. (V PZP 13/78), mająca rangę zasady prawnej, rozstrzygnęłą wątpliwość, (...)
Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia
okres odsetki się nie należą, gdyż obniżenie wynagrodzenia wskutek zawieszenia w czynnościach oznacza, że w tej części wynagrodzenie nie było wymagalne. wynagrodzenie, odsetki, uposażenie, (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
wynagrodzenia lub świadczenia, dokonanie bezpodstawnych potrąceń. Wynagrodzenie za pracę jest kategorią zbiorczą obejmującą obok wynagrodzenia zasadniczego także inne świadczenia. Pośród (...)
porozumienia stron co do takiej zmiany. Jeśli zmiana czasu pracy powoduje obniżenie dotychczasowego wynagrodzenia za pracę, to z zasady ochrony tego wynagrodzenia i podstaw egzystencji pracownika (...)
granicy ustawowego zagrożenia, w wypadku łącznego zagrożenia karami wymienionymi w art. 22 § 1, obniżenie albo nadzwyczajne obostrzenie odnosi się do każdej z tych kar.§ 2. Kara nadzwyczajnie
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
wniosku o obniżenie opłaty egzekucyjnej sąd może wniosek ten oddalić albo go uwzględnić, biorąc pod uwagę w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz (...)
, 2 lat ograniczenia wolności albo 15 lat pozbawienia wolności; karę ograniczenia wolności wymierza się w miesiącach i latach.§ 3. Jeżeli ustawa przewiduje obniżenie górnej granicy
Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej
koniecznej następuje zawsze odpłatnie, chyba że właściciel nieruchomości służebnej wyraźnie zrzekł się prawa do wynagrodzenia. Jeśli zaś nie przyznano wynagrodzenia w sprawie (...)
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
powództwa i o obniżenie alimentów) zostały oddalone. To, że Pani żądanie zostało uwzględnione tylko w części, może co najwyżej powodować, iż w oparciu o art. 100 kpc to Pani będzie przysługiwać (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajętego wynagrodzenia bezpośrednio. Pracodawca nie może samodzielnie zmieniać zakresu zajęcia wynagrodzenia (przez zmniejszanie "rat" czy jakiekolwiek inne działania). Pracodawca, który nie (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody (art. 119 k.p.). Jeśli wina pracownika jest umyślna, (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższej jednak niż 130% tego wynagrodzenia. Wysokość tego zmniejszenia uzależniona jest od kwoty osiąganego przychodu. Określone zostały maksymalne (...)
prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia. Art. 47. Prawo prowadzenia spraw spółki może być odebrane wspólnikowi z ważnych powodów, na mocy prawomocnego orzeczenia sądu; dotyczy (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu. Jeżeli wadliwość (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, świadczenie ulega zmniejszeniu o (...)
Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.
wartości zajętej nieruchomości, a jeśli nieruchomość ze względu na głębokość posadowienia rurociągu może być nadal wykorzystywana, suma wynagrodzenia w takiej perspektywie powinna być odpowiednio (...)
, lekarze, wynagrodzenia, staż
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
możliwości zarobkowe z tego powodu, to zobowiązany będzie miał prawo sam wytoczyć powództwo – o obniżenie alimentów. Prawdopodobne zwiększenie się zarobków żony nie ma większego wpływu (...)
Obniżenie dodatku funkcyjnego pracownikowi
zmieniającego? Jeżeli dodatek funkcyjny stanowi składnik wynagrodzenia, zmiana jego wysokości wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego. Do wypowiedzenia zmieniającego zastosowanie znajdują wszystkie (...)
, może Pan zwrócić się do sądu o obniżenie wysokości alimentów. Proponujemy również zapoznanie się z treścią informacji prawnej Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
, wynagrodzenie, obniżenie, pracodawca
