naruszenie mienia w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Unii Europejskiej. W uzasadnionych przypadkach możliwe więc jest zastosowanie zwolnienia z należności celnych przywozowych towarów objętych przed akcesją procedurą odprawy czasowej. W sytuacji, (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

powodowałaby naruszenie dóbr osobistych (art. 11 kodeksu pracy) oraz mogła stanowić mobbing w stosunku do jednego z wybranych pracowników (art. 93[4] kodeksu pracy). Praca nie świadczona (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

kończy tryb konsultacji. Aby ocenić zasadność postępowania w opisywanej sytuacji, należy wskazać, że zgodnie z art. 52 podstawą zwolnienia dyscyplinarnego może być ciężkie naruszenie (...)

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Czy strażnik miejski może zgodnie z prawem założyć spółkę z o.o. działającą jako agencja ochrony mienia w mieście, w którym pełni służbę? Czy działalność takiej spółki (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania  z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera także dla celów (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

niemalże stanu faktycznego, tzn. radnego, który pełnił funkcję członka zarządu w klubie piłkarskim, który wykorzystywał mienie gminy (parking).W świetle przepisów (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

ewentualnych orzeczeń sądowych w tej materii.   Czas pracy pracowników kolei zatrudnionych w charakterze maszynistów regulują przepisy Kodeksu pracy, (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę w chwili (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

lub ustnie. W wypadku ustnego zgłoszenia spisuje się protokół. § 3. Składający wniosek, o którym mowa w § 1, jest obowiązany do uzasadnienia zawartych w nim żądań (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

naruszenie obowiązków pracowniczych w danym stanie faktycznym.

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

kwestia zakresu terytorialnego - ukształtowanie go w Pana umowie zabrania Panu pracy konkurencyjnej nie tylko w Polsce, ale też w innych krajach. Zakaz de facto obejmuje całą planetę, (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

stoją w sprzeczności z obowiązkiem sumiennej pracy, przestrzegania dyscypliny pracy oraz poszanowania określonego regulaminem porządku w zakładzie pracy, jest kwalifikowane (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

zgodnego z prawem i dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie ustalonego porządku pracy, o jakim mowa w art. 108 par. 1 Kodeksu pracy. Pracodawca może zobowiązać (...)

Przydział lokalu komunalnego

Przydział lokalu komunalnego

związany ze stosunkiem pracy, jeżeli w mieszkaniowym zasobie gminy wydzielono lokale przeznaczone na ten cel; w razie gdy rada gminy nie określi w uchwale odmiennych zasad, do lokali (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało na opóźnienia (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych w środowisku pracy lub sposobu wykonywania (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio (...)

Wykorzystanie mienia komunalnego gminy

Wykorzystanie mienia komunalnego gminy

przez radnego działalności gospodarczej w budynku stanowiącym jego własność, ale posadowionym na gruncie, którego właścicielem jest gmina, a radny jest wieczystym użytkownikiem gruntu na podstawie (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

). Zastrzec jednak należy, że samo niepłacenie składek jeszcze nie przesądza o tym, iż rzeczywiście mamy do czynienia z przestępstwem. Konieczne jest tu bowiem dokładne ustalenie znamion w/w (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

mowa w § 3, orzeka się na okres nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 12 miesięcy, zaś obowiązek, o którym mowa w § 7, orzeka się na okres od 6 miesięcy do (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

pojazdami zaopatrzonymi w kartę parkingową wydaną za granicą.7. Minister właściwy do spraw transportu określi, w drodze rozporządzenia:1) wzór karty parkingowej, uwzględniając w (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

wykorzystanie w terminie wskazanym wyżej dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, (...)

1

2

3

4

5

...

8