kodeks pracy -prawo do odpoczynku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

pracownika oczywiście dotyczą także portierów, są one bowiem skierowane do wszystkich pracowników. czas pracy, system równoważnego czasu pracy, przerwy, okres rozliczeniowy, czas pracy

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

, że przyjęty system ewidencjonowania czasu pracy nie może prowadzić do naruszenia podstawowych norm o maksymalnym dobowym czasie pracy i okresach odpoczynku. pracodawca, czas pracy, (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

. Dojazd do tego miejsca zajmuje mu 3 godziny, a wykonanie zadania 2 godziny. Wyjeżdża o godz. 15. W takim wypadku do czasu pracy będzie co do zasady zaliczony czas podróży służbowej (...)

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy

równoważnego czasu pracy polega na wprowadzeniu odstępstwa od sztywnej normy dobowej (8-godzinnej), składającej się na podstawowy czas pracy. Równoważny czas pracy składa (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać (...)

Czas pracy po zmianach

Czas pracy po zmianach

pracy i okres rozliczeniowy? Rozkład czasu pracy to czas pracy, okres rozliczeniowy, wymiar czasu pracy, okresy odpoczynku

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, to może Pan żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty. Szkoda jaka powstała niekoniecznie musi być szkodą (...)

Delegacja służbowa w niedzielę

Delegacja służbowa w niedzielę

pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 kp), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlega (...)

Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców

Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców

  Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kierowców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy kierowców.   Ustawa o czasie (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

dni pracy, aby pracował zawsze w każdą sobotę i niedzielę, czy co jakiś czas powinien mieć jednak zapewnioną wolną niedzielę i powinien wtedy przyjść do pracy w poniedziałek lub (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Uczestniczyłem w rekrutacji do pracy jako kierowca do firmy transportowej, zostałem zakwalifikowany, przeszedłem szkolenia. Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007. Regulamin (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

miejsca zamontowania kamery. Nie budzi większych wątpliwości dopuszczalność zamontowania kamery w miejscu świadczenia pracy przez pracownika. Wątpliwości budzi natomiast umieszczenie kamery w miejscu

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

czasu pracy, stosownie do art. 136kp:§1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

. 67[2]  kodeksu pracy warunki zatrudnienia dotyczą: norm i wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego,   wymiaru urlopu wypoczynkowego,   minimalnego

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do (...)

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Krótkoterminowa umowa zlecenie

działalności za stosunek pracy. W szczególności gdy mamy do czynienia z realizacją określonego celu (trudno to stwierdzić w odniesieniu do opisu, w sumie można też uznać, że (...)

Czas pracy i odpoczynku policjanta

Czas pracy i odpoczynku policjanta

Jakie przepisy regulują czas pracy i odpoczynku policjanta? Zagadnienie czasu pracy policjantów regulują przepisy art. 33 ustawy o Policji (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 7 poz. (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

, iż za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Kodeks (...)

Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna

Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna

terenie. Pozostali pracują na stale w biurze. Niektórzy z nich biorą udział w prowadzonych p czas podróży, podróż służbowa, delegacja, czas pracy, okresy odpoczynku, nadgodziny, pracownik

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

pełnoletniości z zachowaniem prawa do dalszej alimentacji wypłata świadczenia może nastąpić wyłącznie do jego rąk. Zdarzenie to nie wymaga stwierdzenia orzeczeniem sądu opiekuńczego i (...)

Powołanie i zatrudnianie rektora

Powołanie i zatrudnianie rektora

przepisów kodeksu pracy dotyczących powołania. Ponieważ rektor jest pracownikiem, do stosunku pracy łączącego go z uczelnią stosuje się przepisy kodeksu  pracy w (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94)., LEX/el., 2014). Z powyższego jasno wynika, że za wytworzenie w procesie pracy bezużytecznego produktu lub usługi przez pracownika (...)

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej.  Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy, jej przepisów nie stosuje się do przewozu drogowego (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

, zakładamy więc, iż chodzi o szkolenie BHP. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym samym należy (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie (...)

Przerywany czas pracy kierowców

Przerywany czas pracy kierowców

kodeks pracy, ogólnie regulując sprawę przerywanego czasu pracy do ogółu pracowników nie uszczegóławiając do kierowców? Przepis art. 4 ustawy o czasie pracy kierowców, (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

braku ustaleń w tej sprawie będzie to siedziba pracodawcy (L. Florek „Kodeks Pracy. Komentarz”. Str. 299-300). Problematyka podróży służbowej i czasu pracy jest jednym z (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

układu i regulaminu rozstrzygające są tylko postanowienia kodeksu pracy i umowy o pracę, przy czym te ostatnie nie mogą być mniej korzystne, niż gwarantuje to kodeks pracy. Praca w godzinach (...)

1

2

3

4

5

...

9