ekwiwalent za odzież roboczą - wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Pracodawca w styczniu 2007 r. wyszczególnił stanowiska, na których pracownicy otrzymują odzież roboczą. Sporządził w tabeli wykaz stanowisk, na których pracownicy używają odzież (...)

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

syndyk zobowiązany jest wydawać odzież roboczą i płacić ekwiwalent za pranie tej odzieży albo płacić ekwiwalent z użytkowanie własnej odzieży? Czy należało się (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

odzieży roboczej lub ekwiwalentu za taką odzież, lecz sam wprowadza takie wymogi.  Od ekwiwalentu za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego nie odprowadza się składek (...)

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

. Przypomnijmy, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach wówczas, gdy: odzież (...)

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

dokładnie w jaką konkretnie odzież należy wyposażyć pracownika. Chodzi tutaj więc o odzież, która będzie niezbędna w trakcie wykonywanej pracy. W przypadku nauczyciela wychowania (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

przedstawicielstwem. Spory o ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego są sporami ze stosunku pracy, dlatego roszczeń o ten ekwiwalent można (...)

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

, ekwiwalent, bhp, ekwiwalent za używanie własnej odzieży

Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia

Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia

pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. odzież, obuwie, odzież i obuwie robocze, ekwiwalent, (...)

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

przeciwnym wypadku, w razie używania odzieży roboczej przez samego pracownika, do wypłacania ekwiwalentu odpowiadającemu aktualnym cenom. ekwiwalent, odzież, własna odzież, praca, warunki (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent za (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Wypłacam pracownikom ekwiwalent pieniężny za używanie obuwia oraz wydaję ekwiwalent - proszek do prania odzieży roboczej. Czy są jakieś ustalone normy co ile i na jakim stanowisku, czy (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Zgodnie z kp pracownikowi przysługuje wypłata ekwiwalent za odzież w przypadku, gdy w czasie pracy może ulec ona zniszczeniu lub mocnemu zabrudzeniu. Czy w takim razie pracownikowi biurowemu

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej. Zatem za ten ekwiwalent (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

odszkodowanie. odzież ochronna, obowiązek oddania, świadczenie chorobowe, karta obiegowa

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

pracowników, których dotyczy kwestia wyrównania wysokości ekwiwalentu jest znaczna, to za udzieleniem odpowiedzi pracownikom za pośrednictwem związków zawodowych przemawiają (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2.  Jeżeli (...)