• Renta dla prowadzącego działalność gospodarczą

  rocznie. Czy moglbym sie starac o stala rente prowadzac dzialalnosc czy musialbym zlikwidowac dzialalnosc i dopiero starac sie o stala rente. Od czego mam zaczac zalatwianie przyznania mi renty

• Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

  , jednakże zakres obowiązków tego pracownika i czas pracy powinien być odpowiednio niższy niż pracownika zatrudnianego na pełny etat. Zatrudnienie pracownika na niepełnym etacie i (...)

• Praca na cały i część etatu

  Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? Nie ma różnicy w uprawnieniach pracownika pracującego (...)

• Opinia prawna na temat Dzialalnosc i etat

  Nie szukaj dłużej informacji na temat Dzialalnosc i etat, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

  należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Tak więc, w sytuacji wskazanej w pytaniu, pracownikowi należy się 13 dni urlopu. Na marginesie

• Wymiar urlopu po wygaśnięciu stosunku pracy

  urlopu z zeszłego roku (gdy pracowałam na cały etat). Jak powinno być naliczone moje wynagrodzenie za ten okres? Według stawek jakie otrzymywałam pracując na cały etat (wówczas zapracowałam (...)

• Etat i strata z działalności gospodarczej

  Jestem zatrudniony na etat i rozliczam się wspólnie z żoną. Żona nie osiąga żadnego przychodu (jest na urlopie wychowawczym). Osiągamy przychód z wynajmu mieszkania - rozliczamy go stawką (...)

• Tworzenie i nie tworzenie ZFŚS przez pracodawcę

  w pełnych etatach i na dzień 1 stycznia każdego roku. O nietworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczenia urlopowego mówi przepis w następujący sposób. U pracodawców zatrudniających co (...)

• Przejście na emeryturę a zatrudnienie

  Proszę o informacje, jakie są procedury i jakie czynności muszę wykonać osobiście i czego dopilnować, żeby zgodnie z prawem i przepisami przejść na emeryturę, przy jednoczesnym zatrudnieniu (...)

• Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela mianowanego bez jego zgody a domaganie się wynagrodzenia za cały etat

  orzeczenie Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 21 października 2004 r. (Sygn.: I PK 671/2003), którego teza brzmi: Z całą  (...)

• Praca w godzinach nadliczbowych niepełnoetatowca

  której wspominam powyżej powinienem umieścić w umowie? Nadmieniam, że firma zatrudnia do 20 osób i nie ma regulaminów pracy i wynagrodzenia? Czy zapisy te umieścić w obu (...)

Zobacz więcej »