• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.§ (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy.§ 2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których (...)

• Opinia prawna na temat Dwie umowy w jednej pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat Dwie umowy w jednej pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• III - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część ogólna

  posługuje się wzorcem umowy w postaci elektronicznej, powinna udostępnić go drugiej stronie przed zawarciem umowy w taki sposób, aby mogła ona wzorzec ten przechowywać i (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Co ciekawego w czasie pracy? Kodeks pracy definiuje spotykaną (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę  Kodeks pracy nie czyni takiego wymagania w stosunku do każdego rodzaju umowy. Obowiązek konsultacji jest przewidziany w przypadkach (...)

• 

  Jak współwłaściciele mogą korzystać ze wspólnej nieruchomości?

  nieruchomości wynikające z umowy podziału nieruchomości do używania, zgodnie z treścią wpisu w księdze wieczystej. W efekcie więc Piotr W. stał się właścicielem nieruchomości (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  wypowiedzenie w okresie choroby w przypadku opisanym w uwadze jest niedopuszczalne.Porzucenie pracyZ kodeksowego katalogu usunięto porzucenie pracy, jako podstawę wygaśnięcia stosunku (...)

• Ustawa o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek

  pracowników, w tym głosów członków reprezentujących pracowników zatrudnionych co najmniej w dwóch państwach członkowskich.2. Przez (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  nastąpiła w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą (...)

Zobacz więcej »