do komisyjnego projektu ustawy o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa Komisyjny projekt ustawy o zmianie ustawy - Ordynacja podatkowa (druk nr 1013) przewiduje wydłużenie terminu, w którym
ze strony pracodawcy, w przypadku złamania przez Pracownika postanowień umowy. Odpowiadając jednocześnie na drugie pytanie należy stwierdzić, że pracodawcy przysługuje roszczenie o zwrot (...)
okres wypowiedzenia zostanie skrócony). Jeżeli jednak w jakikolwiek sposób postępowanie Pani pracodawcy można zakwalifikować jako naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy względem pracownika, (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat DRUK OPINIA PRACODAWCY, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania. Ustanie zakazu konkurencji z uwagi na ustanie przyczyn uzasadniających jego ustanowienie powoduje brak obowiązku powstrzymywania się (...)
wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 (...)
pracowników. Pracownik który był u nas zatrudniony w latach 1998 – 2002 chce od męża uzyskać druk RP7. Czy po 7 latach teraz kiedy firma nie istnieje mąż ma obowiązek wystawić pracownikowi (...)
pracodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nieleżących po stronie pracodawcy. Pracodawca zobowiązany jest do zwrotu: otrzymanej nadwyżki (...)
. Jakie obowiązki pracodawcy będą mieli wobec telepracowników? Zgodnie z projektem nowelizacji, pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki wobec telepracowników. Chodzi o dostarczenie niezbędnego (...)
ją sformułować w wypowiedzeniu, by nie podważył jej sąd? Domyślamy się bowiem, że pracownik odwoła się od tego wypowiedzenia. Opinia prawna Niniejsza opinia prawna została sporządzona (...)
najmniej 10 pracowników. Jak i kiedy ustalić liczbę pracowników zatrudnionych u pracodawcy? Projekt postanawia, iż liczbę pracowników zatrudnionych u pracodawcy ustala się na podstawie przeciętnej (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»
Co powinna zawierać służbowa opinia o pracowniku ? (olej) Od 1996 r. konstrukcja opinii o pracę została z przepisów prawa pracy usunięta. Tak więc (...)»
Krótko chce przedstawić problem otóż: Została wydana opinia przez mojego przełozonego (kierownika) o mnie, w mojm przekonaniu bardzo krzywdząca (...)»
Gdzie to zglosic? Przez dwa lata nie dostale ani 1 RMUA! (koza) raczej nie mozna nigdzie tego zglosic,poprostu musisz nachodzic kadrowa i zadac - badz (...)»
OD poczatku: Pracodawca przyslal mi wiadomosc sms, z której wynikało że mam mieć wolne w nadchodzącym tygodniu a kolejnym dniem pracy mial byc poniedzialek (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.