czy to zwolnienia grupowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

zawodowych pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia, okresie, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie, proponowanych kryteriach doboru pracowników do grupowego zwolnienia

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

likwidację stanowiska pracy, to pracownik ma prawo do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

odpraw oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia - należą się one pracownikom zwalnianym w trybie zwolnień grupowych bez względu na to, czy byli zatrudnieni na czas określony czy nieokreślony, (...)

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

, zwolnienia grupowe, pracownik, działalność gospodarcza, przedsiębiorca

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

, zwolnienia, zwolnienia grupowe, prowadzenie gospodarstwa

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik ma prawo do obu odpraw. Kwestie z tym związane (...)

Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?

Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?

Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj, w jaki sposób przeprowadzić

Zwolnienia grupowe a związki zawodowe

Zwolnienia grupowe a związki zawodowe

). komisja zakładowa, zwolnienia, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, związek zawodowy

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

. odprawa, zwolnienia grupowe, szczególne, warunki, pracownik, pracodawca, umowa, rozwiązanie, wypłata, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, likwidacja, likwidator

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

Jeżeli wewnętrzny regulamin firmy zapewnia wypłatę części nagrody jubileuszowej w przypadku zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownika z uprawnieniami do emerytury, to czy odpowiednio

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

pkt 2. Umowa zakończy się z dniem 31.03.2007 r. Nie posiadamy informacji, czy Zakład dokonywał zwolnienia w ciągu 30 dni innych pracowników. Czy Zakład Pracy zobowiązany jest do wpisu (...)

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki Oddział (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

więc 33 dni (gdy pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe) oraz okres pobierania zasiłku chorobowego, który wynosi 6 miesięcy (9 miesięcy w przypadku gruźlicy). pracownik, zwolnienie, grupowe

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Czy Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek udzielenia informacji dotyczącej zawiadomienia przez pracodawcę o planowanych zwolnieniach grupowych? Jeżeli nie to w jaki sposób mogę dowiedzieć się czy

Ponowne zatrudnienie pracownika

Ponowne zatrudnienie pracownika

Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja (...)

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.   Likwidacja zakładu, zwolnienia zbiorowe, uprawnienia, zwolnienie grupowe, upadłość, ogłoszenie upadłości, syndyk

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

grupowych. Jak ustalić poprawnie liczbę pracowników w przypadku zwolnień grupowych? Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 13 ustalenie liczby pracowników, liczba zatrudnionych, (...)

Zwrot odprawy pracowniczej?

Zwrot odprawy pracowniczej?

. zwolnienia, grupowe, odprawa, pracownik, zatrudnienie

Upadłość pracodawcy a odprawa

Upadłość pracodawcy a odprawa

.), pracownikom zakładu pracy przysługuje wypłata wynagrodzenia za okres wypowiedzenia oraz odprawa pieniężna (jej wysokość zależy od stażu pracy). odprawa, zwolnienia grupowe, upadłość, (...)

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

osobowych ma już pisemną zgodę na potrącanie ubezpieczenia z wynagrodzenia. Czy można potrącać pracownicy z zasiłku macierzyńskiego ubezpieczenie grupowe? Czy pracownica ponownie ma (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

to możliwe nastąpi zwrot zgromadzonych środków. odprawa rentowa, zwolnienie, ubezpieczenie, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie grupowe

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

zwolnienia grupowe. Zabrano mi elektroniczną kartę wstępu do firmy. Mam na utrzymaniu trzy osoby i żadnych innych środków. Ponadto od wielu lat co roku wraz z pensja styczniową dostawałam (...)

Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe

Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe

, że pracownice w ciąży mogą być zwolnione ze względu na zwolnienie grupowe. W takim przypadku pracodawca powini zwolnienia grupowe, urlop macierzyński, ciąża, kobieta, matka, pracownik, (...)

Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

organizac zwolnienia zbiorowe; zwolnienia grupowe; redukcja zatrudnienia; wypowiedzenie; odprawa;

Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy była niewystarczająca, bądź wprost niemożliwa z uwagi na fakt, jak bardzo zmieniły się st zwolnienia grupowe, przyczyny niedotyczące (...)

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Potrącenie z zasiłku chorobowego

potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad? (...)

Zmiany w prawie. Urzędnikom będzie trudniej

Zmiany w prawie. Urzędnikom będzie trudniej

Hucie Częstochowa. - Jedną z najgorszych konsekwencji spowolnienia gosp Władysław Kosiniak-Kamysz, kodeks pracy, zwolnienia, zwolnienia grupowe

Świadczenia z tytułu zwolnień grupowych w małej firmie - opinia prawna (opinia sporzadzona w oparciu o nieobowiązującą już ustawę o

Świadczenia z tytułu zwolnień grupowych w małej firmie - opinia prawna (opinia sporzadzona w oparciu o nieobowiązującą już ustawę o "zwolnieniach grupowych")

, czyli zwolnieni zostaną z dniem ostatniego grudnia 2001 (stan pracowników będzie wówczas wynosić 7osób). Jakie ś opinia prawna, zwolnienia grupowe, odprawy

Zwolnienia grupowe - emeryci

Zwolnienia grupowe - emeryci

emeryturę lub rentę albo zatrudnionemu w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy lub w kilku zakładach pracy łącznie w pełnym wymiarze czasu pracy. odprawa, zwolnienia, grupowe, (...)

Usługi rzeczoznawstwa a zwolnienie z VAT

Usługi rzeczoznawstwa a zwolnienie z VAT

, podatnik, który utracił prawo do zwolnienia od podatku lub zrezygnował z tego zwolnienia, może dopiero po upływie 3 lat, licząc od końca miesiąca, w którym utracił prawo do zwolnienia (...)

1

2

3

4

5

...

22