• Uzgodnienie stanowiska z RDOŚ

  art. 60 ust. 1a. Według art. 53 ust. 4 PZP organ wydający WZ jest zobowiązany uzgodnić swoje stanowisko z organami tam wymienionymi. Jak rozumiemy w Pana przypadku chodzi o art. (...)

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b K.p. jest niezdolność pracownika do pracy trwająca przez okres pobierania z tego tytułu zasiłku chorobowego, a nie pobieranie zasiłku. Przesłanką (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę po przyznaniu zasiłku

  do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 § 3 kp) nie ma obowiązku dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, o którym mowa w art. 229 § 2 kp. Jeżeli (...)

• Opinia prawna na temat Art 53

  Nie szukaj dłużej informacji na temat Art 53, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej

  art. 36 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2001 r. Nr 101, poz. 1114, z późn. zm. ) liczba przedsiębiorców pozostaje większa niż liczba koncesji. Art

• Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna

  przepisie art. 53 k. p. czas i kiedy możliwym staje się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.Zgodnie z przepisem art. 53 § 1 k. p. pracodawca może rozwiązać umowę o (...)

• Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

  uwagi na długi okres niedyspozycji spowodowanej chorobą. Ponadto należy zwrócić uwagę na przepis art. 53 § 5 zgodnie, z którym pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić (...)

• Zmieniona ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych

  ) dyrektywy 2003/71/WE.Zmiana art. 53 ust. 4 ma na celu doprecyzowanie transpozycji do prawa krajowego art. 15(5) dyrektywy 2003/71/WE.Zmiana art. 53 ust. 7 ma na celu doprecyzowanie (...)

• Roszczenie o powne zatrudnienie pracownika, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia z powodu jego niezdolności do pracy

  możliwości ponownego zatrudnienia pracownika, z którym umowa o pracę zostałarozwiązana na podstawie art. 53 § 1, należy uwzględnić zarówno okoliczności dotyczącepracodawcy, (...)

• Uzgodnienie decyzji o warunkach zabudowy - PKP

  prowadzeniem, zabezpieczeniem i obsługą ruchu, a także urządzenia związane z potrzebami zarządzania drogą. Jak więc wynika z powyższego, przepis art. 53 ust. 4 pkt 9 nie odnosi się (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I

  karnego oraz art. 53, art. 54-58, art. 60, 62 i 63.§ 3. Przepisy § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do grzywny określonej kwotowo, z tym że górna granica grzywny podlegającej zamianie (...)

Zobacz więcej »