85.14.d1nie funduszu socjalnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl

świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

zakładowym funduszu socjalnym zakład pracy ma obowiązek utworzenia takiego funduszu, jeżeli zatrudnia powyżej dwudziestu pracowników. W ramach funduszu socjalnego pracodawca jest (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

czasie trwania procesu o rozwód nie może być wszczęta odrębna sprawa o zaspokojenie potrzeb rodziny i o alimenty pomiędzy małżonkami albo pomiędzy nimi a ich wspólnymi małoletnimi (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest sprawą dotyczącą zbiorowych praw i interesów pracowników. Przyznawanie świadczeń z funduszu nie jest (...)

Komu przysługują wczasy pod gruszą

, a pracodawca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalnego, dopłaca do nich. To, czy pracownik może skorzystać z takiej formy pomocy, zależy od postanowień (...)

Karnety na basen dla pracowników

socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia 6 osób? Czy można (...)

Fundusz socjalny

;łowe zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i (...)

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach i warunkach ustalonych w regulaminie obowiązującym we wskazanej szkole. Podstawą zatem wypłaty, wysokości wypłaty, (...)

Podział funduszu socjalnego w szkole

po równo wszystkim np. w postaci bonu towarowego z okazji świąt? Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne

Bony z ZFSŚ

przyznawane z funduszu winny być uzależnione od sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Po drugie, przyznawanie świadczeń musi być zgodne z obowiązującym regulaminem funduszu (...)

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

miałoby ulec przedawnieniu. Zaznaczamy przy tym, iż już wcześniej mogło dojść do przerwania biegu terminu przedawnienia (choć Powód nie przedstawia tego rodzaj argumentacji). Zgodnie (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.? (...)

Oprocentowanie pożyczki z ZFŚS

Jakie powinno być oprocentowanie pożyczek udzielanych z funduszu socjalnego? Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie zawiera żadnego uregulowania dotyczącego oprocentowania (...)

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w powołanej ustawie, wypłacane jest wówczas, kiedy zakład nie tworzy funduszu. Natomiast co do składek (...)

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

wymaganej ilości dni urlopu wypoczynkowego niezbędnej do wypłaty tego świadczenia (zgodnie z regulaminem ZFŚS). W trakcie ustalania dla potrzeb funduszu socjalnego przeciętnej liczby zatrudnionych (...)

Nowy Fundusz Alimentacyjny a konkubinat

więc wynika z powyższych definicji, konkubent nie jest członkiem rodziny, a w związku z tym jego dochód nie będzie zaliczany do dochodu rodziny, którego odpowiednia kwota (nie więcej (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Firma w ramach akcji gwiazdkowej zakupi bilety do Teatru Wielkiego na przedstawienia artystyczne. Firma nie ma funduszu socjalnego. Bilety będą rozdane firmom - kontrahentom i pracownikom firmy. (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie