73.11.z o dokonanie oceny pracy dyrektora przedszkola Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
systemie oświaty organ prowadzący powierza stanowisko dyrektora. Przygotowując Kartę oceny pracy dla dyrektora w punkcie 9 powinnam wpisać formę nawiązania stosunku pracy (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
odwołanemu z funkcji wicedyrektora szkoły, powierzonej na czas nieokreślony, z naruszeniem art. 37 ust. 1 lub art. 38 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (...)
z informacjami, o których mowa w § 2, dyrektorowi aresztu śledczego lub zakładu karnego.§ 5. Organ, o którym mowa w § 1, zawiadamia sąd o przystąpieniu (...)
. Nr 137, poz. 926, z późn. zm. ). Art. 62. Art. 63. 1. Decyzja o zabezpieczeniu, o której mowa w art. 61, wygasa po upływie 10 dni od dnia powiadomienia dłużnika o (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
psychiczny. Wskazane jest dokonanie przez lekarza oceny psychologicznej, w przypadku oceny, że wykonywanie pracy może powodować narażenie życia jego lub innych osób. Pracodawca (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
do placówek typu: przedszkola niepubliczne wprowadzone przez Zgromadzenia Zakonne. Ustawa o systemie oświaty nie czyni wyjątków pomiędzy szkołami (do których zalicza także przedszkola) (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. (...)
. 95a. Kto posługuje się dowodem rejestracyjnym zawierającym dane o spełnieniu przez pojazd wymagań technicznych określonych w przepisach ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
oraz na stronie internetowej właściwego oddziału wojewódzkiego Funduszu. Od decyzji dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu przysługuje odwołanie do Prezesa Funduszu. Odwołanie wnosi (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
utrudniać władzom krajowym wywiązanie się z obowiązku podjęcia działań w celu wyegzekwowania prawa jednego z rodziców do osobistych kontaktów z dzieckiem. Dla oceny (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po (...)
dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli (...)
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów (...)
powodowałaby naruszenie dóbr osobistych (art. 11 kodeksu pracy) oraz mogła stanowić mobbing w stosunku do jednego z wybranych pracowników (art. 93[4] kodeksu pracy). Praca nie świadczona (...)
Prowadzenie księgowości na podstawie skanów dokumentów
Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 5 listopada 2010 r. Nr IPPP1-443-847/10-2/MP Stosownie do treści art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Tekst (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
wówczas, gdy na sprawcy ciąży prawny obowiązek określonego działania. Nie chodzi tu o jakikolwiek obowiązek, np. wynikający z norm grzecznościowych, z którymi mamy do (...)
czynności z udziałem oskarżonego, o którym mowa w § 1.§ 3. Oskarżonemu, o którym mowa w § 1, postanowienie o przedstawieniu, uzupełnieniu lub zmianie zarzutów, akt oskarżenia (...)
Podważenie wyceny nieruchomości,sporządzonej przez rzeczoznawcę
najwyżej można skorzystać z możliwości dokonania oceny prawidłowości sporządzenia operatu na podstawie art. 157 ustawy o gospodarce nieruchomościami. Oceny prawidłowości sporządzenia (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W (...)
) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa w lit. a, oraz z przyczepy lekkiej, c) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
przez dyrektora szkoły, w której ma być on zatrudniony. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż zostały spełnione tylko dwie z w/w przesłanek: zgoda dyrektora szkoły, (...)
Jakie konsekwencje dyscyplinarne może wyciągnąć pracodawca (starosta) wobec dyrektora placówki będącej w strukturach powiatowych, jeśli złamał on ustawę z dnia 22 marca 1990 roku o (...)
Skarbu Państwa z chwilą uprawomocnienia się wyroku, a w wypadku, o którym mowa w § 4 zdanie drugie, z chwilą uprawomocnienia się wyroku oddalającego powództwo przeciwko (...)
Operaty szacunkowe w/s mienia zabużańskiego
dokonanie tej oceny. Należy zatem mieć na względzie, że jego rezultatem nie może być dokonanie prawidłowego określenia wartości przedmiotu wyceny. W wyniku tego postępowania (...)
Darowizna z majątku wspólnego małżonków
wspólnego małżonków. O tym czy konieczne jest uzyskanie zgody drugiego małżonka na dokonanie darowizny z majątku wspólnego małżonków, decyduje zasadniczo (...)
jest zatrudniony, potwierdzającego prawo do ubiegania się o urlop dla poratowania zdrowia. W celu wydania orzeczenia o stanie zdrowia lekarz przeprowadza osobiście badanie nauczyciela oraz kieruje (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Świadectwo pracy powinno (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
: komunikatywności, otwartości, efektywności oraz zaangażowania. Oceny przyznawane są na skali 1-100. Dla każdej z osób tak uzyskane wyniki są sumowane, dzięki czemu powstaje ranking pracowników. (...)
