3 miesięczny okres wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku z (...)
Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu
Jak zmienia się sytuacja pracownika w zakładzie, który ogłosi upadłość? Przed likwidacją przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia, dostałbym również odprawę, z tytułu (...)
drugie, wynosi 3 dni robocze. Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
znaleźć powienin okres wypowiedzenia równy 3 miesięcy. Sytuacja taka będzie miała miejsce, gdyby wypowiedzenie zostało złożone po przepracowaniu przez Pana 2 lat i 11 miesięcy (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
obowiązuje go miesięczny okres wypowiedzenia), to nawet gdyby pracodawca w dniu dzisiejszym wypowiedział pracownikowi umowę o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
najmu i wyznaczenie miesięcznego terminu do zapłaty zaległych i bieżących zaległości. Dopiero bezskuteczny upływ tego terminu upoważnia właściciela do złożenia lokatorowi wypowiedzenia umowy (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
drugie, zachowany musi być co najmniej 3 miesięczny termin wypowiedzenia, co oznacza, iż składając (na piśmie) wypowiedzenie w dniu 30 marca mogła Pani podwyższyć czynsz najwcześniej (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (w tym przypadku najważniejszy jest więc okres (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia (...)
Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące
; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. W związku z tym umowa taka uznana za nieważną może być traktowana jako umowa zawarta na 3 miesięczny okres próbny. W tym (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
6-miesięczny okres wypowiedzenia i czy jest to uzależnione od lat pracy i musi być powiązane z umową na czas określony, bądź nieokreślony? Czy FGŚP wypłaca 100% wynagrodzenia, czy (...)
upadłości, 3) w przypadku wyłączenia wspólnika na mocy prawomocnego orzeczenia sądu - dzień wniesienia pozwu. § 3. Udział kapitałowy obliczony w sposób określony w § 1 i § 2 (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
lub opinie mają dotyczyć, związane są z wykonywaniem przez te osoby funkcji urzędowych lub służbowych.§ 3. Do osób, o których mowa w § 1 i 2, przepisy art. 5 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio.§ (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Dnia 7 maja (...)
niezbędnych kosztów procesu zalicza się także koszty mediacji w wysokości nieprzekraczającej czwartej części opłaty.§ 3. Do określenia kosztów mediacji stosuje się odpowiednio art. 98 § 2 (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
kurateli (§ 1 pkt 3).§ 3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany na jego żądanie lub na żądanie strony albo z urzędu wyłączyć go od udziału w postępowaniu, jeżeli zostanie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres (...)
Prawa lokatora mieszkania komunalnego
stosunku prawnego i wyznaczyć mu dodatkowy, miesięczny termin do zapłaty zaległych i bieżących należności. Jak wynika z opisu sytuacji zapłata za ogrzewanie była składnikiem czynszu (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
związku z koniecznością rozbiórki lub remontu budynku, z zastrzeżeniem art. 10 ust. 4. 3. Właściciel lokalu, w którym czynsz jest niższy niż 3 % wartości odtworzeniowej lokalu (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
12-miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu 31-03-2006 w wyniku pewnych zmian w zarządzie firmy (postanowiono pozbyć się osób ze starego składu) zostałam wezwana i wręczono mi 2 pisma (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
którym stanowi art. 53 § 5 kodeksu pracy, istnieje przez cały okres sześciu miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Może jednak także wykraczać poza ten okres, (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
, będzie mu przysługiwał okres wypowiedzenia, w którym będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości przysługującej przed odwołaniem. W okresie wypowiedzenia dyrektor może zostać (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
to udzielane jest przyjmując, że sześciomiesięczny okres używania mienia osobistego przez osobę zainteresowaną i dwunastomiesięczny okres do ustalenia przez osobę zainteresowaną miejsca (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
podstawę wymiaru składek za okres faktycznego podlegania ubezpieczeniu. Okresem uwzględnianym jest zatrudnienie i okres studiów (od 1 października 1989 r.) a zatem okres ten nie daje minimum (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
prawo do żądania przed sądem stwierdzenia bezskuteczności wypowiedzenia, co skutkuje tym, że pracownik może dalej pracować u pracodawcy – zachodzą takie skutki, jak gdyby wypowiedzenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny (...)
) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie
. Termin 3 miesięczny wypowiedzenia zachowany jest dla sytuacji, gdy najemcy dysponują tytułem prawnym do innego lokalu. Jak widać terminy wypowiedzenia uzależnione są od wielu (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
;ceniem okresu wypowiedzenia. Jeżeli koniec urlopu wychowawczego przypadałby pracownicy w okresie skróconego okresu wypowiedzenia, a pracownica zgłosiła chęć powrotu do pracy. W opisanym (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
to przepis) i wydłużane. Okresy wypowiedzenia mogą też wolą obu stron zostać skrócone, jednakże już po dokonaniu wypowiedzenia. Prawo pracy zna także sytuacje, w których okres wypowiedzenia (...)