2 tygodniowy okres wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
drugie, wynosi 3 dni robocze. Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza (...)
należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia, 2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie okres (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
przepisy art. 2, 4, 5, 7-9, 13, 14, art. 15 § 2 i 3, art. 16, art. 18 § 2, art. 20 i 23 Kodeksu postępowania karnego. Zasady ogólne Dział I Sąd Dział II Art. 9. § 1. W sprawach o wykroczenia (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
należące do jego właściwości. Równocześnie zawiadomi wnoszącego podanie, że w sprawach innych powinien wnieść odrębne podanie do właściwego organu, i poinformuje go o treści § 2. (...)
sporów.§ 2. Strony nie mogą jednak zmieniać właściwości wyłącznej. Właściwość miejscowa Rozdział 2. Art. 47. § 1. W pierwszej instancji sąd rozpoznaje sprawy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okres wypowiedzenia ulega skróceniu do 1 miesiąca, a za pozostałe 2 miesiące przysługuje pracownikowi odszkodowanie. W związku z tym urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
, może wypowiedzieć stosunek najmu: 1) z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; 2) z zachowaniem (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
dokonane wypowiedzenie czynszu jest nieskuteczne. W razie skutecznego dokonania wypowiedzenia, stosunek najmu uległby rozwiązaniu (z upływem okresu wypowiedzenia), gdyby lokator w terminie 2 (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
którym stanowi art. 53 § 5 kodeksu pracy, istnieje przez cały okres sześciu miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Może jednak także wykraczać poza ten okres, (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
, będzie mu przysługiwał okres wypowiedzenia, w którym będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości przysługującej przed odwołaniem. W okresie wypowiedzenia dyrektor może zostać (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami nastąpiła (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, urlop, dni wolne, (...)
umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. § 2. Umowa o pracę na okres (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
pracę na czas nieokreślony, uzależniając ją od długości okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. I tak okres wypowiedzenia wynosi: - 2 tygodnie – jeśli pracownik był zatrudniony (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
otrzymaniu takiego wypowiedzenia mogę złożyć rozwiązanie umowy o pracę z art.55 § 1 [1], które przerwie bieg normalnego wypowiedzenia? Jeśli nie wykorzystam urlopu w trakcie wypowiedzenia (...)
planując pracownikowi tygodniowy czas pracy do 48 godzin w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym nie "planuję godzin nadliczbowych" co jak wiem jest niezgodne z prawem? Czy czteromiesięczny okres
Likwidacja zakładu podczas urlopu
;ceniem okresu wypowiedzenia. Jeżeli koniec urlopu wychowawczego przypadałby pracownicy w okresie skróconego okresu wypowiedzenia, a pracownica zgłosiła chęć powrotu do pracy. W opisanym (...)
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
;lnika. 2) dla ustalenia za jaki okres wspólnikowi spółki komandytowej przysługuje zysk, podstawowe znaczenie ma chwila upływu okresu wypowiedzenia, 3) dla ustania członkostwa (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
; może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia. Powyższe uprawnienie do wypowiedzenia najmu nie przysługuje nabywcy, jeżeli umowa najmu była zawarta (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres wypowiedzenia (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
12-miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu 31-03-2006 w wyniku pewnych zmian w zarządzie firmy (postanowiono pozbyć się osób ze starego składu) zostałam wezwana i wręczono mi 2 pisma (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
pracodawcy co najmniej 3 lata. W przypadku opisanym w pytaniu okres wypowiedzenia zmieniającego wyniesie zatem 1 miesiąc. prawo pracy, wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
wypowiedzenia. W przedstawionej sytuacji doszło jednak do podpisania przez Panią rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jest to w pełni dopuszczalne – skoro strony mogą (...)
urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania wynika, (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
pracownikiem rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia (art. 72 § 1 kp); w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg od dnia złożenia pracownicy (...)