182 dni choroby Wyszukiwarka e-prawnik.pl
prawa do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 2) 3 dni robocze - w okresie
się do zakładu pracy jeśli nadal jestem chory (dotyczy to choroby przewlekłej - cukrzycy)? Po okresie 182 dni nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Proszę mi powiedzieć co teraz, (...)
decyzji i wyrażenie woli. Dotyczy to w szczególności choroby psychicznej, niedorozwoju umysłowego albo innego, chociażby nawet przemijającego, zaburzenia czynności psychicznych.Art. 83. § 1. Nieważne (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej
Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
mianowania ulega rozwiązaniu w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni (w szczególnie uzasadnionych wypadkach (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
Zakład Wodociągów i Kanalizacji jest gminnym zakładem budżetowym. Zatrudniony w nim pracownik korzystał z zasiłku chorobowego (182 dni). Po jego wyczerpaniu nie uzyskał świadczenia rehabilitacyjnego
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
Jestem od sierpnia na zwolnieniu lekarskim, 3 marca kończy mi się okres 182 dni. ZUS wezwał mnie na komisję lekarską 5 dni przed zakończeniem okresu 182 dni, choć zwolnienie (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
również o obowiązku powiadomienia sądu o każdej zmianie miejsca pobytu lub zamieszkania na okres dłuższy niż 7 dni, a w razie pobytu za granicą - o konieczności wskazania w kraju adresu dla doręczeń (...)
dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Jak wynika z pytania niezdolność wystąpiła (...)
alkoholu lub podobnie działającego środka, prowadzi na drodze publicznej, w strefie zamieszkania lub strefie ruchu inny pojazd niż określony w § 1, podlega karze aresztu do 14 dni albo karze
postępowania, a w szczególności jeżeli nie można ująć oskarżonego albo nie może on brać udziału w postępowaniu z powodu choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby, postępowanie (...)
pochodzi ono od męża matki. Domniemania tego nie stosuje się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji. § 2. Jeżeli dziecko urodziło się przed upływem trzystu (...)
szczególności jeżeli nie można ująć skazanego albo nie można wykonać wobec niego orzeczenia z powodu choroby psychicznej lub innej przewlekłej, ciężkiej choroby, postępowanie (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
dni przed terminem.§ 2. Strona ma prawo brać udział w przeprowadzeniu dowodu, może zadawać pytania świadkom, biegłym i stronom oraz składać wyjaśnienia.Art. 80. Organ administracji publicznej ocenia (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
tytułu choroby przez pierwsze 34 dni obejmuje czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
najbardziej słuszne. Z drugiej strony pracodawca musi liczyć się z tym, że gdy liczba dni choroby przekroczy 33 dni, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, nie uznając dni (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
pkt. 2 kodeksu karnego kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci innego ciężkiego kalectwa, ciężkiej choroby nieuleczalnej lub długotrwałej, choroby realnie zagrażającej życiu, (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
30.04.2009 r. pracownik zrezygnuje z pracy zagranicą i w tej sytuacji nie osiągnie przebywania zagranicą 182 dni, co powinien wtedy zrobić pracodawca, a co pracownik? W informacji PIT-11 płatnik (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
płodzenia, 2) innego ciężkiego kalectwa, ciężkiej choroby nieuleczalnej lub długotrwałej, choroby realnie zagrażającej życiu, trwałej choroby psychicznej, całkowitej albo znacznej (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
(pisemny wniosek) z zakładu karnego, nie częściej niż raz na dwa miesiące, łącznie na okres nie przekraczający 14 dni w roku (typu otwartego raz w miesiącu - maksymalnie 28 dni w roku). Przepustkę (...)
Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego
Pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie
dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za 33 dni w roku
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
? Zgodnie z ustawą Kodeks pracy: Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
;rej mowa w ust. 3, zmiany stanu prawnego lub faktycznego, które mają wpływ na uzyskane zwolnienia, w terminie 14 dni od dnia, w którym taka zmiana nastąpiła. Wnioski Reasumując powyższe
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
czas choroby? Czy pracownica dostarczy inne L-4? W przypadku gdy pracownica w czasie urlopu chorobowego udzielonego w czasie ciąży poroni, wówczas jest zobowiązana dostarczyć pracodawcy nowe
