18.12.1921r. wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
. Przykład. Okres 3 letniego stażu zakładowego upływa w dniu 15 lipca 2010 r.: wypowiedzenie zostało złożone 10 czerwca 2010 r. - okres wypowiedzenia wynosić będzie 1 miesiąc (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
, na koniec miesiąca kalendarzowego. Tak więc, gdyby wypowiedzenie zostało najemcy złożone 14 października 2010 r., wówczas okres wypowiedzenia minie z upływem 30 listopada 2010 r. (...)
Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem
dnia 23 stycznia 2011 r., przesyłka nie zostanie podjęta przed 1 lutego 2011 to termin wypowiedzenia upływnie dopiero z dniem 31 marca 2011 r. wypowiedzenie, zaległości czynszowe, dodatkowy (...)
Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika
. Skuteczność tak dokonanego wypowiedzenia potwierdzono choćby w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 grudnia 1996 r. (I PKN 41/96): „Odmowa (...)
Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego
jest data, w której oświadczenie dotarło do adresata w taki sposób, iż mógł się zapoznać z jego treścią) a zatem wypowiedzenie byłoby skuteczne z dniem 31-11-2010 r., (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
przypadku jest tzw. antydatowanie dokumentu zawierającego wypowiedzenie umowy o pracę. Zakładamy, że podpisując wypowiedzenie nie otrzymał Pan żadnego innego dokumentu, w którym pokwitował (...)
Sądu Najwyższego z dnia 3 października 2003 r., o sygnaturze: V CK 386/2002(4) Katarzyna Kopaczyoska-Pieczniak, Komentarz do Kodeksu Cywilnego(5) Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 marca 2005 r. (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
Nauczyciel, z którym zawarliśmy umowę o pracę na czas określony od 1.09.2007 r. do 30.06.2008 r. złożył w dniu 12.11.2007 r. dwutygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę, które (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
;Szczegółowe zasady i tryb kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich są regulowane rozporządzeniem z dnia 27 lipca 1999 r. (...)
25.06.2011 a kończy 09.08.2011r. Pracodawca nie zna polskich przepisów pracy, nie podpisał więc rezygnacji, ale zapoznał się z treścią rezygnacji. Czy rezygnacja powinna zostać potraktowana jako (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
mojego zakładu pracy znajduje się w innym mieście. To wypowiedzenie wręczone zostanie mi następnego dnia rano. Czy wypowiedzenie umowy o pracę nie podpisane przez właściciela ani przez żadną (...)
pracodawcy) pracodawca ponownie złoży Pani, tym razem prawidłowe wypowiedzenie warunków pracy i płacy, pozbawiając jednocześnie Panią do możliwości odwołania się do sądu. wypowiedzenie (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.). Podsumowanie: Aby rozwiązanie umowy najmu wywołało w niniejszej sprawie skutki prawne, konieczne będzie zachowanie trybu
Kodeks postępowania administracyjnego
, 2) spraw uregulowanych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 i Nr 160, poz. 1083, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 11, poz. 95 i Nr 92, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zarzutu popełnienia przestępstwa nie pozbawia Sądu Pracy możliwości uznania, że wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione z powodu utraty zaufania do niego lub nieprzydatności do zajmowania
obowiązana do prowadzenia ksiąg rachunkowych na podstawie ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, (...)
wnioskowanie można odnieść z przedstawionego stanu faktycznego. Postępowanie drugiej strony w takim przypadku można potraktować albo jako wypowiedzenie całej umowy (co raczej jest nadinterpretacją) (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a wypowiedzenie ma nastąpić 30 września 2003r.? Odpowiedź na tak postawione pytanie nie podlega sporom ani w doktrynie, ani w judykaturze. Ustanowienie w kodeksie (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
k.p. będzie złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do niego w taki sposób, że mógł się z nim zapoznać (por. wyrok SN z 16 marca 1995 r., I PRN 2/95, OSNAPiUS 1995, nr 18, poz. 229
Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila
, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego (t.jedn.: Dz. U. 2005 r. Nr 31 poz. 266) może być dokonane jedynie w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Oznacza to, ze jeżeli wypowiedzenie (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
kwietnia 1999 r. I PKN 9/99, OSNAPiUS 2000 nr 12, poz. 464, wyrok z dnia 13 października 1999 r., I PKN 304/99, OSNAPiUS 2001 nr 4, poz. 118). Wprawdzie podstawowego znaczenia "rzeczywistość" przyczyny
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne? Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą doręczenia. Wypowiedzenie uważa się za doręczone w chwili, gdy adresat (...)
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
wypowiedzenia, to nie można żądać odszkodowania za niewykonanie zobowiązania, gdyż umowa już nie obowiązuje i zobowiązanie wygasło. najem, wypowiedzenie, czynsz, zmiana umowy, aneks, termin
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie warunków pracy i płacy, (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia należy ocenić, jako wypowiedzenie sprzeczne z prawem, gdyż powoduje niezasadne bądź to skrócenie, bądź wydłużenie okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę, (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony znajduje się w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 30 września 2006 r. Porozumienie podpisane dnia 22 maja 2006 r. (...)
Termin wygaśnięcia zawartej umowy
r. spowodowało skutek 31 grudnia 2005; natomiast wypowiedzenie dokonane w październiku 2005. wywoła skutek 31 grudnia 2006 r.). Powołana klauzula ogranicza zatem w pewien sposób inicjatywę (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
psychicznego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 października 2000 r., I PKN 61/2000 Monitor Prawniczy 2001 r. nr 11 str. 574). Okres powierzenia innej pracy nie może przekraczać 3 miesięcy w roku (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
r. (V ACa 163/13, LEX nr 1322481) wskazał, iż „wysokość czynszu jest istotnym elementem umowy najmu, tym samym element ten wymaga akceptacji najemcy. Jeżeli więc najemca nie wyraża zgody na
