154 1 k.p. Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

; 2[1].  Przepis § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika podejmującego pracę u kolejnego pracodawcy w ciągu innego roku kalendarzowego niż rok, w którym ustał jego stosunek

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

– art. 133 § 4 KP, tak jak ma to miejsce w opisanej przez Pana sytuacji). Należy także zwrócić uwagę, że ustawodawca w art. 151 [10] KP wymienia przypadki, gdy praca w niedzielę jest (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

przepisu art. 154 kp z podkreśleniem § 1 pkt 2 tego artykułu. informacja o urlopie, nabycie urlopu, wyższy wymiar, poinformowanie pracownika, warunki pracy, zmiana

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

w art. 12 § 1 i 2.Art. 14. § 1. Sądem odwoławczym w sprawach o wykroczenia podlegających właściwości sądów powszechnych, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, jest: 1) sąd okręgowy (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, art. 189a § 2, art. 210 § 2, art. 211a, art. 252 § 3, art. 258 § 1-3, art. 265 § 1 i 2, art. 269, art. 278 § 1 i 2 w zw. z art. 294, art. 284 § 1 i 2 w zw. z art. 294, art. 286 § 1 (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

prowadzenie spraw spółki - zaznaczenie tej okoliczności,  5) sumę komandytową.  § 2. Wszelkie zmiany danych wymienionych w § 1 powinny zostać zgłoszone sądowi rejestrowemu.   Przepisy ogólne (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Przepisy działu niniejszego stosuje się odpowiednio w wypadku, gdy oświadczenie woli ma być złożone przedstawicielowi. Pełnomocnictwo Rozdział II Art. 109[1]. § 1. Prokura jest pełnomocnictwem (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

układów zbiorowych pracy - ponadzakładowych i zakładowych. W tym zakresie wartość normatywną ma art. 240 par. 1 pkt 1 k.p., który określa zakres przedmiotowy układu zbiorowego (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

; 1 pkt. 3 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ustawodawca w przepisie art. 36 § 1 k.p. wskazał długość okresu (...)

Sprzedaż odzieży i biżuterii pochodzących z krajów UE w Polsce.

Sprzedaż odzieży i biżuterii pochodzących z krajów UE w Polsce.

u.p.w.p.); umieszczanie znaku na dokumentach związanych z wprowadzaniem towarów do obrotu lub związanych ze świadczeniem usług (art. 154 pkt 2 u.p.w.p.); posługiwanie się nim w celu reklamy (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy fakt, (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)

*Wpłata kapitału w walucie obcej

*Wpłata kapitału w walucie obcej

obejmujących udziały, ale przez samą spółkę z jej środków. Z art. 261 ksh wynika, że: 1) wartość nominalna nowych udziałów nie może być niższa niż 50 zł (art. 154 (...)

Opłata skarbowa od czynności urzędowych

Opłata skarbowa od czynności urzędowych

czynności ma być wydany dokument - z chwilą wydania tego dokumentu. Zgodnie z art. 154. § 1 k.p.a., decyzja ostateczna, na mocy której żadna ze stron nie nabyła prawa, może być (...)

Wniosek o wezwanie do usunięcia braków i ewentualnie rozwiązanie spółki

Wniosek o wezwanie do usunięcia braków i ewentualnie rozwiązanie spółki

w życie ustawy spółki te dostosują wysokość kapitału zakładowego do wymagań określonych w art. 154 § 1 ksh. Jeżeli w ustawowym terminie (wskazanym w art. 624 ksh) spółka nie dostosuje (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

zagrożenia, być może zorganizować badania pracowników pracujących w przedmiotowym systemie pracy. Odpowiadając na ostatnie pytanie należy wskazać, że zgodnie z par. 9 par. 1 k.p. ilekroć (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

§ 1, art. 133 § 1 k.p.). Ten ostatni okres powinien przypadać na niedzielę (art. 133 § 3 k.p.). Ustawa reguluje również czas pracy w godzinach nadliczbowych. Definicję tego pojęcia (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

powszechnych oraz poglądy doktryny. O zakazie konkurencji stanowi art. 1011 i następne k.p.:   Art. 1011 . § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

kp, w ten sam sposób może być także rozwiązana umowa. Zastosowanie ma tutaj również zasada z art. 10 kp mówiąca o swobodzie wyboru pracy. Pamiętać jednak należy, iż pracodawca w (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do pracowników mianowanych: (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

przez Pana odpowiada w/w przesłankom, wówczas można stosować przepis 70 § 3 w zw. z art. 52 kp w celu rozwiązania stosunku pracy. Z opisu sytuacji zdaje się wynikać, iż naruszenia przez pracownicę (...)

Jak należy wyrazić wartość udziału w spółce

Jak należy wyrazić wartość udziału w spółce

Czy wartość nominalna udziału w spółce z o. o., spełniająca kryterium art. 154 § 2 ksh, może mieć wartość niższą niż 1 złoty, np. 70,33 zł. Pytanie dotyczy tak udziałów równych (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

? W jaki sposób należy to przeliczać? Udzielanie urlopu wypoczynkowego reguluje art. 154[2]. § 1 Kodeksu pracy. Art. 154[2].  § 1. Urlopu udziela się w dni, które (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy z art.55 (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

na nazwę, jaka zostanie jej nadana jest umową kreująca stosunek pracy. Potwierdza to twierdzenie zawarte w art. 22 § 1[2] kp, które uniemożliwia zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (...)

1

2

3

4

5

...

9