• Okres wypowiedzenia umowy na czas określony

  Pracownik ma umowę o pracę na czas określony oraz 14-dniowy okres wypowiedzenia. Od kiedy liczy się okres 14 dni przy wypowiedzeniu złożonym przez pracownika. Czy od dnia wypowiedzenia (...)

• Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

  Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego otrzymywał wynagrodzenie za okres krótszy niż przyjęty do ustalenia podstawy wymiaru, podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres

• Opinia prawna na temat 14-dniowy okres wypowiedzenia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat 14-dniowy okres wypowiedzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie; 2 tygodnie – jeśli okres próbny wynosi pełne 3 miesiące. Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony (...)

• Okres wypowiedzenia

  podpisał wypowiedzenie), a po drugie 7-dniowy termin odwołania od wypowiedzenia do Sądu Pracy minął 5 maja. Zgodnie z kodeksem pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej (...)

• 

  Kodeks pracy

  ;3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  trzecim i następnych latach trwania umowy. Ustawowe terminy wypowiedzenia nie mogą być skracane. § 2. Ustawowe terminy wypowiedzenia mogą zostać umownie przedłużone, z tym że termin ustalony (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  próbny rozwiązać za wypowiedzeniem.Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,1 tydzień, (...)

• Ubezpieczaj się na korzystniejszych warunkach!

  umowę ze skutkiem natychmiastowym i żądać zapłaty składki za okres, przez który ponosił odpowiedzialność. Wypowiedzenia dokonuje się przez stosowne oświadczenie składane kontrahentowi. W

Zobacz więcej »