szkody nauczycielem o mianowanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Najwyższy stwierdził, iż " z przepisów art. 10 ust. 5 i ust. 6 Karty Nauczyciela nie wynika automatyczne przekształcenie stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę (...)

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

Jak powinna wyglądać prawidłowa umowa o pracę z nauczycielem mianowanym i dyplomowanym? Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Stosunek (...)

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania stosunku pracy (...)

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

określenia ile razy można nauczyciela mianowanego zatrudnić na umowę o pracę na czas określony. W innych przypadkach z nauczycielem mianowanym zawiera się umowę o pracę na podstawie (...)

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

; ze zm.). Ustawa ta przewiduje dwa sposoby nawiązania stosunku pracy z nauczycielem: mianowanie i zawarcie umowy o pracę. Biorąc pod uwagę charakter stosunku prawnego dyrektora szkoły, (...)

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracę (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20. stosunek, pracy, mianowanie

Forma umowy z lektorem na uczelni

Forma umowy z lektorem na uczelni

przez uczelnię z lektorem umowy o dzieło nie wydaje się dopuszczalne. lektor, wyższa uczelnia, umowa o pracę, forma umowy, umowa o dzieło, zatrudnianie lektora, mianowanie, język (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

najwyższy wymiar kary czy też nie. W każdym wypadku o wymiarze kary decyduje charakter czynu, jego ciężar oraz rodzaj naruszonego dobra lub wyrządzonej szkody. Wydaje się, że w przypadku o (...)

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

– nigdy na podstawie mianowania. stosunek, pracy, mianowanie, nauczyciel, podstawa, zatrudnienia, etat