• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na (...)

• Odwołanie członka zarządu

  akt odwołania stanowi inaczej (art. 203 par. 3 ksh w zw. z art. 231 par 2 pkt 1 ksh). Odwołany członek zarządu może także uczestniczyć w zgromadzeniu wspólników, na któym rozpatrywane będa (...)

• Opinia prawna na temat odwołany dzien pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat odwołany dzien pracy , zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• *Umowa o pracę członka zarządu skutki rozwiązania

  pracy zakazem wypowiadania stosunku pracy. Zakaz ten obejmuje również wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy lub płacy. Wynika z powyższego, że pracodawca (spółka) (...)

• 

  Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

  sposób mniej korzystny dla niego. Stosunek pracy na podstawie mianowania Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach uzasadnionych szczególnym charakterem pracy, (...)

• Praca w urlopie wypoczynkowym

  czynności w ramach realizacji organizatorskiej funkcji stosunku pracy przy czym winno to być uzasadnione jego szczególnymi potrzebami (analogicznie do przesłanek pracy w godzinach nadliczbowych). (...)

• Świadczenie pracy odwołanego pracownika

  zgodę. Nie ma możliwości powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez jego zgody, a brak zgody pracownika nie ma wpływu na prawo do wynagrodzenia za pracę w okresie wypowiedzenia stosunku pracy

• Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

  pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

• Zaległy urlop odwołanego prezesa

  udzielić urlopu w terminie, który wybrał sobie pracownik. Jeżeli były prezes jest na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca nie może żądać, by wykonywał on pracę. Z drugiej strony odwołany członek (...)

• Już jest spółka europejska!

  postępowania. Przy ustalaniu liczby pracowników uwzględnia się zarówno osoby zatrudnione w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Członkowie (...)

Zobacz więcej »