obuwie robocze Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wypłacania pracownikom ekwiwalentu pieniężnego w zamian za używanie przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego i zacząć zaopatrywać pracowników w odpowiednią odzież i obuwie (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
aktualne ceny odzieży i obuwia. prawo pracy, kodeks pracy, odzież robocza, obuwie robocze, nauczyciel wychowania fizycznego, Polska Noma, PN, ekwiwalent
Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia
jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub ze względu na wymagania technologiczne
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach. Art. 237[7] stanowi, iż pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie (...)
Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego
treści powyższego przepisu wynika pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi odzież i obuwie robocze, jednak nie w każdym bezwzględnie przypadku, bowiem szczegółowe określenie rodzajów (...)
Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent
. Przypomnijmy, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach wówczas, gdy: odzież (...)
Obowiązek pieczy nad mieniem powierzonym
przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze odpowiada w pełnej odpowiedzialność materialna
Co to jest wtórne powierzenie mienia?
indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu. Na gruncie praktycznym pojawia się niekiedy problem, czy i kiedy doszło do pow powierzenie (...)
BHP na uczelniach i w akademikach
uczelni, środki ochrony indywidualnej, odzież, obuwie robocze, wykładowcy, rektor, studia wyższe, uniwersytet, akademia, akademik, dom studencki, zajęcia, studenci, wypadki, bezpieczeństwo i (...)
czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których mowa w art. 2376 § 1 i art. 2377 § 1, stanowią własność pracodawcy. Brak zwrotu można kwalifikować jako (...)
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
; Kodeks pracy). Ponadto, obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, oraz zapewnienie (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
urządzenia, sprzęt, narzędzia, materiały i dokumentację techniczną, uwzględniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, b) odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
odzieży roboczej. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
pracownikowi tymczasowemu odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, zapewnia napoje i posiłki profilaktyczne, przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
Faktura za okulary dla pracownika
-415/81/03; informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego Urzędu Skarbowego w Prudniku z dnia 26 marca 2004 r., PD-415/4/04). Okulary korekcyjne, podobnie jak ubrania czy obuwie robocze, (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
pracy, odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej przysługujące na danym stanowisku pracy pracownikom, zgodnie z odrębnymi przepisami, pomieszczenia (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, ze względu (...)
Odpowiedzialność materialna pracowników
narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, jak również inne mienie, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
. Zgodnie natomiast z regulacją zawartą w kodeksie pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Pracodawca może także ustalić stanowiska, na (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Jeśli regulamin zabrania przebywania pracownikowi na terenie zakładu w czasie nieświadczenia pracy, (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, (...)
Odzież robocza dla pracowników
pracownikom? Kodeks pracy statuuje, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub (...)
Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie
zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy i rozkłady czasu pracy (...)
jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy i rozkłady czasu pracy (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2. systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, 3. porę nocną, (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach, jeżeli :- jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu (...)