dni robocze Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

prawa do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1)  2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,  2)  3 dni robocze - (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

wynagrodzenia. Wymiar takiego zwolnienia będzie wynosił 2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca i 3 dni robocze - w okresie trzymiesiecznego wypowiedzenia. (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy. (...)

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu

Otrzymałem mandat, od którego zgodnie z informacją mogłem odwołać się w terminie siedmiu dni. Proszę o odpowiedź, czy dotyczy to siedmiu dni roboczych, czy siedmiu dni kalendarzowych (...)

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

jest niezgodny z terminem ustawowym. Jak należy rozumieć 15 dni (robocze czy kalendarzowe) jeżeli przykładowo UZP otrzymał odwołanie 17.12.2007 r. Czy Prezes UZP może wyznaczać termin niezgodnie (...)

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z powyższych przytoczonych regulacji wynika, iż za pracę w godzinach nadliczbowych, którą pracownik wykonuje w dni robocze tygodnia należy mu się (...)

Sposób złożenia zażalenia

Sposób złożenia zażalenia

? Jaki jest tryb składania zażalenia na niniejsze postanowienie? W dokumencie napisano, iż przysługuje zażalenie w terminie 7 dni od daty doręczenia - czy chodzi o dni robocze czy kalendarzowe? (...)

Brak oznaczenia strefy płatnego parkowania

Brak oznaczenia strefy płatnego parkowania

, w określone dni robocze, w określonych godzinach lub całodobowo. Do kompetencji rady gminy należy nie tylko ustalenie strefy płatnego parkowania, ale także wysokość i sposób pobierania opłat. (...)

Opłata dodatkowa za parkowanie

Opłata dodatkowa za parkowanie

wyznaczonym miejscu, w określone dni robocze, w określonych godzinach lub całodobowo. Przepisy dodatkowo, szczegółowo regulują sposób ustalenia samych opłat i strefy płatnego (...)

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

zatrudnienia. Zgodnie z tym przepisem, okres wypowiedzenia takiej umowy wynosi: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż (...)

Czas pracy - policja

Czas pracy - policja

się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo wolne (...)

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, (...)

System równoważnego czas pracy

System równoważnego czas pracy

pozostałe dni robocze nie może pracować dłużej niż 5 godzin (41 - 36 = 5). system równoważnego czas pracy, równoważny czas pracy, systemy pracy, system pracy, wydłużenie czasu pracy

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2) systemy i rozkłady czasu pracy oraz

Termin przedawnienia opłat za środowisko

Termin przedawnienia opłat za środowisko

środowiska, maszyny robocze, przedawnienie, silniki spalinowe

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

, pracodawca zobowiązany jest sporządzać harmonogram czasu pracy w taki sposób, aby pojedyncze zmiany robocze przypadały zawsze w jednej „dobie pracowniczej”. Czymś zupełnie odrębnym (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie powinno