cv Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
akceptowane przez pracodawców, choć niekoniecznie muszą pozostawać w zgodności z przepisami prawa. ochrona, dane osobowe, cv, podpis, klauzula, rekrutacja, przetwarzanie, zatrudnienie, kwalifikacje
Dalsze gromadzenie danych oosobowych osób ubiegających się o zatrudnienie
ubiegające się o zatrudnienie, rekrutacja, RODO, dane osobowe, ochrona danych osobowych, zatrudnienie, praca, pracodawca, rekrutacja, CV, dokumenty rekrutacyjne
List motywacyjny - nie powtarzaj życiorysu!
to niepotrzebne. Pracodawca te informacje uzyskał w CV, a z listu motywacyjnego chce się dowiedzieć, dlaczego akurat ten kandydat jest najbardziej odpowiedni. Napis pracuj.pl
ten czas jest krótszy. Ważne jest więc, żeby CV czymś się wyróżniało. Ale nie może wyróżniać się kształtem czy kolorem. Obowiązującym standardem jest format pracuj.pl
Ochrona prawnoautorska tylko dla przejawów oryginalnej działalności twórczej
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 12 września 2019 r. wydał wyrok w sprawie C-683/17 - Cofemel – Sociedade de Vestuário, SA przeciwko G-Star Raw CV. Wyjaśnił w nim, że wzorom
Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych
. z kwestionariuszem, przechowywanie dokumentów czy też fizyczne niszczenie nośników z danymi (dokumentacja papierowa, kasety, taśmy video, płyty CV, dyski komputerów), nawet bez
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
uzyskania informacji o osobach, których dane zostały zgromadzone w rejestrze. Reasumując, pracodawca informacje o danych osobowych (wykształceniu) uzyskuje na podstawie oświadczenia pracownika w CV
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
rekrutacji w innym oddziale zobaczyłam, że w CV jako poprzednie miejsce pracy podał zakład pracy - firmę mojej znajomej. Zadzwoniłam tam i dowiedziałam się, że z tej firmy został zwolniony za przestępstwa