otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa, jeżeli świadectwo pracy jest wadliwe. Wniosek do pracodawcy powinien mieć formę pisemną i (...)
-prawnik.pl kodeks pracy, świadectwo pracy, umowa o pracę, badania lekarskie, badanie wstępne, pracodawca
świadectwo podpisane imieniem i nazwiskiem, bo zapisuje się do Urzędu Pracy jako bezrobotna. Urząd Pracy nie honoruje tego świadectwa. Czy mam obowiązek wystawić ponowne świadectwo (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat świadectwo pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
pracy, - wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, - należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez (...)
pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. świadectwo pracy, sprostowanie
niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W naszej ocenie nie ma w omawianym przypadku konieczności czekania z wydaniem świadectwa pracy czy wypłaceniem odprawy z tytułu rozwiązania (...)
o poprzednio wykonywanej pracy staż tej pracy powinien zostać zaliczony w nowym zakładzie pracy (jeżeli w takim zaświadczeniu określony został okres pracy u poprzedniego pracodawcy), (...)
Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS
w świadectwie pracy – czy w drodze wydania nowego świadectwa. Wydaje się, że w razie sprostowania pracodawca powinien wydać nowe świadectwo pracy, z poprawieniem zauważonych błędów. (...)
pracownika stanowi porzucenie pracy? Nie każdą nieobecność w pracy można zakwalifikować jako porzucenie pracy. Nie stanowi porzucenia pracy usprawiedliwiona nieobecność pracownika (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Według nowych przepisów, jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę (...)»
?Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub (...)»
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»
W grudniu 2001r. skonczyla mi sie umowa o prace na czas okreslony. W styczniu dostalam nowa umowe na ten sam zaklad pracy, rowniez umowa o prace. Moje (...)»
Mam pytanie , czy pracodawca po rozwiązaniu umowy ma obowiązek wystawić świadectwo pracy? Czy mam sie prosić? Dzwonie do firmy ale mnie zbywają, (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.