e-prawnik.pl Wyszukiwarka: świadectwo pracy

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

  • Sprostowanie świadectwa pracy

    otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa, jeżeli świadectwo pracy jest wadliwe. Wniosek do pracodawcy powinien mieć formę pisemną i (...)

  • Świadectwo pracy co dwa lata

    -prawnik.pl kodeks pracy, świadectwo pracy, umowa o pracę, badania lekarskie, badanie wstępne, pracodawca

  • Sprostowanie świadectwa pracy

    świadectwo podpisane imieniem i nazwiskiem, bo zapisuje się do Urzędu Pracy jako bezrobotna. Urząd Pracy nie honoruje tego świadectwa. Czy mam obowiązek wystawić ponowne świadectwo (...)

  • Opinia prawna na temat świadectwo pracy

    Nie szukaj dłużej informacji na temat świadectwo pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim

    pracy, - wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, - należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez (...)

  • Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

    pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. świadectwo pracy, sprostowanie

  • Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

    niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W naszej ocenie nie ma w omawianym przypadku konieczności czekania z wydaniem świadectwa pracy czy wypłaceniem odprawy z tytułu rozwiązania (...)

  • Zagubione świadectwo pracy

    o poprzednio wykonywanej pracy staż tej pracy powinien zostać zaliczony w nowym zakładzie pracy (jeżeli w takim zaświadczeniu określony został okres pracy u poprzedniego pracodawcy), (...)

  • Uzupełnienie świadectwa pracy

    Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS

  • Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

    w świadectwie pracy – czy w drodze wydania nowego świadectwa. Wydaje się, że w razie sprostowania pracodawca powinien wydać nowe świadectwo pracy, z poprawieniem zauważonych błędów. (...)

  • Porzucenie pracy

    pracownika stanowi porzucenie pracy? Nie każdą nieobecność w pracy można zakwalifikować jako porzucenie pracy. Nie stanowi porzucenia pracy usprawiedliwiona nieobecność pracownika (...)

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 5
  • 6
  • 6
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.