• Zawarcie umowy o pracę podczas zwolnienia

  umowy o pracę) w okresie niezdolności do pracy jest dopuszczalne. Nie jest natomiast dopuszczalne świadczenie pracy jeśli pracownik korzysta z L4. Zatem, sąd powołując (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36. Art. 41. 1. Przy (...)

• Opinia prawna na temat świadczenie pracy w okresie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat świadczenie pracy w okresie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

  . 36 par. 6 kp strony skracają bieg terminu wypowiedzenia, a stosunek pracy wygaśnie w dniu …..”.   Świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia  Pracownik (...)

• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych

  których mowa w pkt 1 i liczby miesięcy, stanowiących rok rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1.3. W okresie od 1 marca 2005 r. do końca lutego roku, w którym jest przeprowadzana (...)

• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)

  częściowe pokrycie wydatków związanych z zamieszkaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły.2. Dodatek przysługuje przez 10 miesięcy w roku w okresie (...)

• Jakie prawa i obowiązki posiada bezrobotny?

  zamieszkania; w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez (...)

• Czas pracy po zmianach

  wymiarowi pracy w porze nocnej. W Polsce dniami wolnymi od pracy są soboty, niedziele i określone święta. W takich dniach świadczenie pracy dozwolone jest tylko (...)

• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

  , wypowiedzenie to nie będzie skuteczne, z uwagi na przepis art. 41 kodeksu pracy, który chroni pracowników przed wypowiedzeniem w okresie ich usprawiedliwionej nieobecności (...)

Zobacz więcej »